La base de l'evaluation et du classement de la qualite des fonctionnaires employes et travailleurs

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong repond :

L'article 5 du reglement sur l'evaluation et le classement de la qualite en fonction de l'efficacite du travail pour les cadres les fonctionnaires les employes et les travailleurs des agences et unites de Ho Chi Minh-Ville (entree en vigueur le 8 octobre 2025) stipule les bases de l'evaluation comme suit :

L'examen l'evaluation et le classement de la qualite des cadres des fonctionnaires des employes et des travailleurs doivent etre bases sur les bases suivantes :

1. Fonctions et taches des agences et unites.

2. Document de description du poste et de cadre de competences du poste qui a ete approuve par les autorites competentes.

3. Resultats de la mise en œuvre des taches des cadres fonctionnaires employes et travailleurs conformement au plan au programme de travail et aux taches exceptionnelles assignees.

4. Resultats du suivi et de l'evaluation des dirigeants et du controle et de la supervision des agences fonctionnelles des plaintes des organisations et des individus concernant les cadres les fonctionnaires les employes et les travailleurs dans l'exercice de leurs fonctions.

5. Resultats de l'enquete sur la satisfaction des citoyens et des entreprises envers les agences les unites et les cadres les fonctionnaires les employes et les travailleurs concernes dans l'execution des taches et des fonctions.

6. Resultats du traitement des plaintes et des recommandations des citoyens par le biais des canaux d'information officiels des autorites competentes.

Ainsi l'evaluation et le classement de la qualite en fonction de l'efficacite du travail pour les fonctionnaires les employes et les travailleurs de Ho Chi Minh-Ville sont inclus dans la base susmentionnee.