Les cas de fonctionnaires sanctionnes severement a partir de juillet 2025

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong repond :

Le paragraphe 4 de l'article 4 du decret 172/2025/ND-CP reglementant le traitement disciplinaire des cadres et des fonctionnaires (en vigueur a partir du 1er juillet 2025) stipule que dans le cas ou une violation comporte un ou plusieurs des elements suivants le niveau de sanction est fortement augmente :

a) A ete demande par l'organisme l'organisation ou l'unite d'examiner mais n'a pas ete mis en œuvre n'a pas corrige les lacunes et les violations. N'a pas volontairement reconnu les lacunes et les violations la forme de sanction correspondant au contenu a la nature et a la gravite des violations ; a cause des dommages materiels a indemniser mais n'a pas indemnise n'a pas corrige les consequences ou n'a pas correctement remedie aux exigences de l'

b) Faire face coercitivement entraver le processus d'inspection de surveillance d'inspection d'audit d'enquete de poursuite de jugement et d'execution des jugements. Isoler les contrevenants ; menacer d'extorquer et de se venger de la personne qui s'est battue pour la denonciation de la personne temoin de la personne fournissant les documents et les preuves de la violation ;

c) Violation organisee en tant que cerveau ; fourniture d'informations et de rapports faux ; empechant d'autres personnes de fournir des preuves de violation ; dissimulation reparation destruction de preuves creation de faux documents dossiers et preuves ;

d) Abuser de ses fonctions et de ses pouvoirs profiter de l'etat d'urgence des catastrophes naturelles des incendies et des epidemies mettre en œuvre des politiques de securite sociale et de defense nationale et de securite pour en tirer profit. Forcer mobiliser organiser et aider d'autres personnes a commettre des violations.

Ainsi a partir du 1er juillet 2025 dans les cas ci-dessus les fonctionnaires seront fortement sanctionnes disciplinairement.