Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:
Le paragraphe 2, article 51, du décret 259/2026/ND-CP réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires (en vigueur à partir du 1er juillet 2026) stipule les cas de licenciement non résolus comme suit:
a) Les fonctionnaires qui sont en cours d'examen pour traitement disciplinaire ou qui sont poursuivis pénalement, sauf si cela est dû à des souhaits personnels, autorisé par les autorités compétentes ou par décision des autorités compétentes;
b) Les fonctionnaires qui sont en période de règlement de plaintes et de dénonciations (qui ont une décision de création d'un groupe de vérification), inspectés lorsqu'il y a des signes de violation, qui sont proposés pour traitement des violations conformément aux conclusions de l'inspection et de l'audit, sauf si cela est conforme à des souhaits personnels, autorisé par l'autorité compétente ou conformément à une décision de l'autorité compétente;
c) En raison des exigences de travail de l'agence ou de l'organisation ou en raison de l'impossibilité de trouver un remplaçant;
d) Autres raisons conformément aux dispositions de la loi, conformément à la décision de l'autorité compétente de licencier.
Ainsi, à partir du 1er juillet 2026, les cas ci-dessus n'ont pas encore été résolus pour le licenciement des fonctionnaires.
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