Il s'agit d'un programme mis en œuvre par le groupe Vingroup visant à développer des ressources humaines de haute qualité dans un contexte où l'intelligence artificielle (IA) remodele l'économie, le marché du travail et la compétitivité nationale.
Sélectionnés parmi des milliers de dossiers, les 500 étudiants du premier cours ont une base diversifiée allant de la technologie, de l'ingénierie aux affaires. Parmi eux, 63% sont des étudiants de dernière année issus d'universités de premier plan, 31% sont diplômés universitaires et près de 5% ont un master ou un doctorat. Selon une enquête d'entrée, plus de 90% des étudiants participent au programme dans le but de travailler dans des projets concrets et de trouver des opportunités d'emploi après la formation.
Le programme est conçu pour 12 semaines à temps plein selon le modèle 3+3+6, comprenant: 3 semaines d'apprentissage de la plateforme, 3 semaines de simulation de combat réel et 6 semaines de travail direct dans l'entreprise. Après la phase de plateforme, les étudiants sont divisés en 3 directions de formation spécialisées: produits d'IA (AI Products); infrastructure d'IA (AI Infrastructure) et applications d'IA (AI Applications).
Dans la phase initiale, les étudiants participent à une formation de haute intensité avec un emploi du temps d'étude qui dure du matin au soir. Plus précisément, les séances de cours théoriques du matin, les séances de pratique de "Vibe Coding" et de Lab de l'après-midi; les soirées et les week-ends sont consacrés à "Build/Hackathon".
La phase suivante se concentre sur la simulation d'un environnement de combat réel, où les étudiants construisent, testent et perfectionnent directement les produits.
Dans la phase finale, les étudiants travaillent à plein temps sur des projets réels dans l'entreprise, sous la direction directe d'ingénieurs et d'experts en technologie de l'écosystème Vingroup.
Tout au long du programme, les étudiants sont formés au développement et à la mise en œuvre de solutions d'IA dans les entreprises, y compris le modèle d'agent d'IA. Le contenu se concentre sur trois groupes de compétences de base: la pensée de produits liée aux problèmes commerciaux; la construction d'infrastructures techniques; et le développement d'applications d'IA. Les étudiants pratiquent également la méthode "Vibe Coding", en utilisant des outils modernes tels que Cursor, Claude Code, Copilot pour accélérer le développement de produits.
GS. TS. Dương Nguyên Vũ - Vice-recteur, directeur scientifique du Centre de recherche sur l'intelligence artificielle de l'Université VinUni, a déclaré: "Nous ne formons pas les apprenants à ne connaître que l'utilisation de l'IA ou seulement la programmation. Le programme est conçu pour que les apprenants développent simultanément trois compétences: savoir penser aux produits - comprendre les problèmes commerciaux; utiliser l'IA de manière responsable et, surtout, avoir des compétences en IA suffisamment solides pour pouvoir travailler immédiatement après l'obtention du diplôme. Cette approche permet de réduire considérablement l'écart entre l'amphithéâtre et le laboratoire, entre le laboratoire et l'entreprise.
Le Dr Dao Duc Minh - Directeur général adjoint de VinSmart Future Company, Vingroup Group a partagé: "La grande valeur du programme réside dans le fait que les étudiants n'apprennent pas seulement des connaissances, mais sont placés dans un environnement de travail à haute intensité, à forte pression et proche de la réalité de l'entreprise. Lorsque vous êtes entraîné dans un tel rythme de travail, vous vous adapterez davantage, entrez plus vite dans le travail et créez des résultats plus substantiels.
Avec une orientation d'investissement à long terme pour le développement des talents, Vingroup finance à 100% les frais de scolarité et soutient à hauteur de 8 millions de VND/mois chaque stagiaire pendant la période de formation. Après avoir terminé le programme, les stagiaires ont la possibilité de rejoindre des entreprises de l'écosystème Vingroup avec un revenu attractif prévu de 20 à 50 millions de VND/mois, en fonction de leurs capacités réelles. Les stagiaires exceptionnels continueront d'être sélectionnés dans des programmes avancés pour devenir experts et diriger des projets d'IA.
Dans les temps à venir, VinUni continuera à mettre en œuvre les prochains cours, élargissant les possibilités d'accès au programme. Avec une approche allégée, de haute intensité et étroitement liée à l'environnement des entreprises, le programme vise à former une nouvelle génération de ressources humaines en IA: ayant des compétences solides, s'adaptant rapidement et prêtes à participer à la résolution des grands problèmes de l'économie de l'IA.
