Le secrétaire général et président de la République Tô Lâm a souligné ce contenu lors d'une réunion de travail avec le bureau du président de la République, évaluant la situation et orientant les tâches de l'agence dans les temps à venir, le 11 mai, à Hanoï.
La secrétaire du Comité central du Parti, vice-présidente de la République Võ Thị Ánh Xuân, a également participé à la réunion de travail.
Orientant les groupes de tâches clés dans les temps à venir, le secrétaire général et président de la République Tô Lâm a clairement indiqué que le Bureau présidentiel doit évaluer correctement le rôle, la nature du travail, innover le régime de rapport, améliorer la qualité du conseil au service et normaliser les produits sortants; distinguer clairement la nature de chaque groupe de tâches et de travail, afin de ne pas évaluer de manière générale.
Le Bureau du Président de la République achève d'urgence le mécanisme de coordination entre le Bureau du Comité central du Parti, le Bureau du Secrétaire général et d'autres agences concernées. Il s'agit d'une tâche clé dans le nouveau contexte où le Secrétaire général assume simultanément le titre de Président de la République.
Le travail du Parti et le travail de l'État ont des fonctions, des pouvoirs, des processus, des formes de documents et des responsabilités différents, ne sont pas mécaniquement divisés, ne doivent absolument pas se chevaucher, être interconnectés mais pas confondus, être unifiés mais ne pas remplacer, être clairs mais ne pas créer d'échelons supplémentaires, être rapides mais être compétents.
Le bureau du président doit revoir et réorganiser l'organisation de l'appareil, les effectifs, les postes liés aux fonctions, aux tâches, aux règlements de travail et aux réglementations internes; il doit reconstruire le mécanisme d'affectation des tâches au service du vice-président. L'affectation doit être plus claire, plus stricte et plus appropriée. Le bureau doit avoir une force suffisamment forte pour servir le vice-président mais ne pas laisser se former une ligne de travail distincte.
Le secrétaire général et président de la République a souligné qu'il fallait améliorer le niveau et la qualité des tâches juridiques, judiciaires et des droits civiques relevant de la compétence du président de la République du Bureau du président de la République. Il s'agit d'un groupe de tâches qui reflète très clairement le rôle juridique de l'État, lié à la vie humaine, à la politique humanitaire et à la rigueur de la loi, à la confiance de la société, il faut donc avoir de bonnes données, des procédures strictes, des responsabilités, et ne pas laisser les influences extérieures.
Le secrétaire général et président de la République a demandé qu'il soit garanti la norme, le prestige de l'État, l'intégrité dans le travail du personnel de l'État, les rituels extérieurs, les chefs d'État et les récompenses. Il s'agit d'un groupe de tâches très importants, conseillant de manière rigoureuse, précise, relevant de la compétence, conformément aux procédures, afin d'éviter les erreurs.
Le bureau du président de l'État doit promouvoir la transformation numérique, la gestion des données, la sécurité et le suivi des résultats. Parallèlement, il faut maintenir strictement la discipline de la sécurité de l'information et l'intégrité de la fonction publique, ne jamais utiliser d'informations de service à des fins inappropriées; construire une équipe de cadres absolument fidèles au Parti, à la Patrie, au peuple, à la Constitution et à la loi sur la mise en œuvre stricte de la discipline de la fonction publique.
Le secrétaire général et président de la République a souligné qu'il est nécessaire d'avoir une capacité d'analyse, une capacité de synthèse, une capacité de critique, une capacité de prévision et une capacité de travail intersectoriel. Le Comité du Parti et le Bureau du Président de la République doivent promouvoir davantage leur rôle de direction globale des activités des organes du Comité du Parti, non seulement en dirigeant le travail politique et idéologique, les activités des cellules du Parti, en inspectant et en supervisant la construction et la solidarité internes, mais aussi en améliorant directement la qualité du conseil pour innover les méthodes de travail, en construisant un corps de cadres qui maintient la discipline et l'ordre.
