La culture crée directement la croissance, crée des produits, des services et des emplois

PHẠM ĐÔNG |

Le chef du Département central de la propagande et de l'éducation a souligné que la culture ne suit pas la croissance mais crée directement la croissance, créant des produits, des services, des emplois et des revenus.

Dans l'après-midi du 17 septembre, à Hanoï, le membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission centrale de la propagande et de l'éducation, Trịnh Văn Quyết, a présidé une réunion de travail avec les agences sur la promotion du rôle de la culture contribuant à l'objectif de croissance économique conformément à l'esprit de la résolution du XIVe Congrès du Parti.

Dans son discours de conclusion, le chef de la Commission centrale de la propagande et de l'éducation, Trinh Van Quyet, a souligné le changement fondamental dans la perception, passant fortement du "développement culturel" au "développement par la culture". Auparavant, nous avions investi dans le développement culturel, mais maintenant nous devons le développer par la culture.

Il faut vraiment considérer la culture au même niveau que les domaines économiques et sociaux; considérer la culture comme un moteur de croissance et de développement du pays. Parmi ceux-ci, la culture est une force douce, une ressource endogène.

Notre pays a mis en place une politique d'investissement dans la culture, et en même temps, il faut débloquer les ressources, créer un mécanisme permettant aux investisseurs de participer au développement culturel.

La croissance à deux chiffres ne peut pas reposer uniquement sur les activités d'investissement, la motivation médiatique, il doit y avoir une nouvelle motivation, une forte teneur en connaissances et une valeur ajoutée élevée.

La culture ne se tient pas à côté de la croissance, ne suit pas la croissance, mais crée directement la croissance, crée des produits, des services, des emplois, des revenus, des marques et un attrait d'investissement.

La résolution n° 80-NQ/TW du Bureau politique a fixé des objectifs très spécifiques tels que: le secteur de la culture contribue à 7% du PIB en 2030 et à 9% du PIB en 2045; construire 5 à 10 marques nationales; dépenser au minimum 2% des dépenses budgétaires totales pour la culture.

Các đại biểu tham dự cuộc làm việc. Ảnh: Phạm Đông
Délégués participant à la réunion de travail. Photo: Pham Dong

Le chef du Département central de la propagande et de l'éducation a déclaré qu'il existe actuellement de nombreux bons modèles de développement de l'industrie culturelle. Notre grand avantage est d'avoir des ressources, des personnes qui peuvent être emmenées à l'étranger pour se produire.

Dans certaines localités telles que Ninh Binh, Quang Ninh, Hanoï, Hue, Hô Chi Minh-Ville..., la croissance de l'attraction touristique a été importante. Les touristes internationaux et nationaux venant dans les sites touristiques ont commencé à dépenser.

Le tourisme le plus important est d'attirer combien de visiteurs, les visiteurs consomment-ils? Y a-t-il des produits culturels pour qu'ils les consomment? Y a-t-il des souvenirs pour qu'ils les achètent? Y a-t-il des systèmes de restaurants, d'hôtels et de restauration qu'ils utilisent?

Parce que s'ils viennent en voyage mais séjournent dans leurs hôtels, achètent leurs souvenirs, nous n'obtiendrons rien non plus", a cité le chef du Comité central de la propagande et de l'éducation.

Il a souligné qu'il était nécessaire de faire des statistiques pour voir combien les touristes vietnamiens voyageant dans le monde consomment, d'équilibrer les recettes et les dépenses pour connaître l'écart. Ce sont des problèmes à calculer.

Une autre question soulignée par le chef de la Commission centrale de la propagande et de l'éducation est de prendre la transformation numérique et la propriété intellectuelle comme un levier pour percer. Promouvoir la numérisation du patrimoine, la normalisation et l'extension de la connexion des données culturelles.

Promouvoir l'application de l'intelligence artificielle (IA), de la réalité virtuelle et des plateformes numériques dans la production et la distribution de contenu culturel sur plusieurs plateformes.

Les ressources humaines dans le domaine de la culture sont actuellement gravement rares. Le secteur de la culture doit rapidement établir des statistiques détaillées et faire un rapport clair au Comité directeur central: dans quels domaines y a-t-il une pénurie, en quelle quantité, quelles sont les difficultés de formation dans le pays ou d'envoi à l'étranger... Il ne faut pas faire de rapports généraux, mais il faut des données spécifiques pour que le gouvernement central puisse prendre des décisions directrices pour résoudre les problèmes.

PHẠM ĐÔNG
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