Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville recueille actuellement des avis sur le projet de résolution du Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville réglementant le nombre et la structure des membres du Comité populaire de la ville et le cadre et le nombre de vice-présidents des comités populaires au niveau communal.
Cela vise à concrétiser la loi sur le développement urbain qui entrera en vigueur le 1er octobre 2026.
Selon le projet, le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville pour le mandat 2026-2031 compte actuellement 18 membres, dont le commandant du commandement de la ville, le directeur de la police de la ville et 16 chefs d'agences spécialisées relevant du Comité populaire de la ville.
Ces 16 organismes comprennent le Bureau du Comité populaire municipal, l'Inspection municipale, le Département de la justice, le Département des finances, le Département de l'intérieur, le Département de la construction, le Département de l'agriculture et de l'environnement, le Département de l'éducation et de la formation, le Département de la santé, le Département de l'industrie et du commerce, le Département de la culture et des sports, le Département des religions et des ethnies, le Département des sciences et technologies, le Département du tourisme, le Département de l'urbanisme et de l'architecture, le Département de la sécurité alimentaire.
Selon le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, la participation de tous les chefs des agences spécialisées au Comité populaire de la ville contribue à assurer la représentation des secteurs et des domaines dans le processus de discussion et de décision sur les questions relevant de la compétence collective.
Cependant, cette structure présente également des limites car de nombreux contenus soumis à l'avis du collectif du Comité populaire municipal ne sont pas directement liés aux fonctions et aux tâches de certains départements et secteurs. Cela peut prolonger le temps de consultation, affecter l'avancement du traitement du travail et réduire la flexibilité et la rapidité dans les décisions.
Dans le contexte où Hô Chi Minh-Ville entre dans une nouvelle phase de développement, le volume de travail est de plus en plus important, le Comité populaire de la ville estime qu'il est nécessaire de réexaminer le nombre et la structure des membres dans le sens de la rationalisation, en se concentrant sur les domaines importants et réguliers qui doivent participer directement aux activités de direction collective.
Sur cette base, Hô Chi Minh-Ville propose de réduire le nombre de membres du Comité populaire de la ville de 18 à un maximum de 8 personnes, y compris les chefs des organes consultatifs dans les domaines du Bureau, des Finances, de l'Intérieur, de la Justice, de la Construction, de l'Agriculture et de l'Environnement; ainsi que le commandant du commandement de la ville et le directeur de la police municipale.
Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville explique que les domaines du Bureau, des Finances, de l'Intérieur et de la Justice jouent un rôle central dans la direction et la gestion, en assurant les ressources, l'organisation de l'appareil et la base juridique pour les décisions du Comité populaire de la ville.
Pendant ce temps, les domaines de la construction et de l'agriculture et de l'environnement ont été choisis car ils jouent un rôle direct dans les nouveaux moteurs de croissance de Hô Chi Minh-Ville, en particulier le développement des infrastructures, des zones urbaines, de la planification, des terres, de la libération des terrains et de la mise en œuvre de projets clés.
Dans les temps à venir, Hô Chi Minh-Ville prévoit de mettre en œuvre de nombreux nouveaux mécanismes, politiques et tâches conformément à la loi sur le développement urbain, tels que le développement de zones économiques spéciales, de centres financiers internationaux, de zones de libre-échange, de logistique...
Selon le Comité populaire de la ville, le volume de travail lié aux finances, à la construction, aux terres et à l'environnement deviendra de plus en plus important, nécessitant une coordination régulière et opportune au sein du collectif du Comité populaire de la ville.
La rationalisation des membres du Comité populaire de la ville ne signifie pas la suppression du rôle des chefs des départements et des secteurs du processus de conseil et de gestion. L'objectif est de déterminer les postes qui doivent participer régulièrement au collectif de décision, au lieu de supposer que tous les chefs des agences spécialisées sont membres du Comité populaire.
Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville estime que cette option vise à rationaliser l'appareil, à accroître la responsabilité personnelle, à raccourcir le processus de discussion et à accroître l'efficacité et la rapidité dans la prise de décision sur les questions relevant de la compétence collective.
