Le 2 décembre l'Assemblée nationale a discuté dans la salle plénière du projet de résolution de l'Assemblée nationale sur un certain nombre de mécanismes et de politiques révolutionnaires pour la protection les soins et l'amélioration de la santé de la population.
La députée Đặng Bích Ngọc (délégation de députés de l'Assemblée nationale de la province de Phú Thọ) a déclaré que le nouveau projet de résolution a mis en place de nombreux mécanismes et politiques importants visant à éliminer les goulots d'étranglement et à résoudre les difficultés prolongées dans le secteur de la santé répondant ainsi aux attentes de la population.
L'un des contenus notables est l'élargissement des droits aux soins de santé et la réduction des coûts médicaux pour la population. Selon le projet à partir de 2026 les citoyens bénéficieront d'examens de santé périodiques ou de dépistages gratuits au moins une fois par an selon le groupe cible et la feuille de route prioritaire spécifique.
Le député a souligné que la réglementation doit être très claire pour garantir la faisabilité car la population attend actuellement avec impatience un examen de santé régulier chaque année. Cependant pour que la politique se concrétise le système de santé de base doit être soigneusement préparé.
Actuellement le réseau de santé de base est encore confronté à de nombreuses difficultés telles que des installations matérielles insuffisantes et faibles des équipements obsolètes et un système de technologies de l'information qui ne répond pas aux exigences ; en particulier la pénurie de médecins et de personnel médical spécialisé en particulier dans les régions reculées et isolées.
Les délégués ont cité des exemples des enquêtes montrant que de nombreux postes de santé communaux et municipaux manquent de médecins et que les installations ne répondent pas aux besoins initiales d'examen et de traitement médical. De nombreux équipements sont trop vieux et uniquement formels pour répondre aux critères mais ne peuvent pas être utilisés sans médecins pour fonctionner ce qui entraîne un gaspillage.
À partir des analyses ci-dessus ce député a proposé de confier au gouvernement la tâche de continuer à promulguer des niveaux de dépenses et des mécanismes appropriés et d'avoir une feuille de route pour la mise en œuvre en donnant la priorité aux investissements humains et matériels dans les zones difficiles.
Il faut avoir un mécanisme approprié pour mettre en œuvre la formation et le perfectionnement d'une équipe de personnel médical et de médecins locaux en particulier ceux qui sont attachés au village depuis de nombreuses années. Ce sont ceux qui sont attachés au village et qui ont déterminé qu'ils resteraient longtemps attachés au peuple.
Ce n'est qu'ainsi que l'on pourra construire et retenir le personnel médical de base répondre aux exigences du travail d'examen et de traitement médical dans les communes et les quartiers les plus proches des populations créer des conditions favorables et la tranquillité d'esprit de la population' a souligné ce député.
En ce qui concerne les régimes les politiques salariales et les allocations pour le personnel médical ce député a proposé que le projet de résolution étudie des politiques révolutionnaires et spécifiques pour mettre en œuvre la formation la formation et l'attraction des médecins pour travailler dans les régions montagneuses profondes éloignées et frontalières.
La réalité de ces derniers temps montre que de nombreux postes de santé communaux dans les zones particulièrement difficiles n'ont pas de médecins agréés ou qu'un seul médecin doit assumer de nombreux emplois.
En raison des mécanismes et des politiques actuels qui ne sont pas assez forts pour attirer et retenir les médecins ayant un niveau professionnel pour travailler et être associés à long terme au service de santé de base.
En outre les médecins et infirmières du niveau de base ont des compétences limitées et un manque d'expérience pratique ; les agents de santé actuels ne savent pas comment fonctionner ou n'utilisent pas couramment des équipements tels que les échographies l'électrocardiographie...
Par conséquent pour réaliser une percée dans les temps à venir il est nécessaire d'avoir des politiques d'attraction de personnel spécifiques selon les régions ; d'avoir des mécanismes de formation et de perfectionnement dans lesquels l'accent est mis sur le développement de la main-d'œuvre locale.
Dans le même temps mettre en œuvre des rotations des cadres de niveau supérieur pour soutenir et transférer des techniques au niveau communal ; promouvoir l'application de la transformation numérique pour les consultations et les traitements médicaux à distance.
