Le Département de la gestion de la main-d'œuvre à l'étranger (ministère de l'Intérieur) vient d'envoyer un document officiel aux entreprises fournissant des services d'envoi de travailleurs à l'étranger concernant la garantie de la sécurité des travailleurs travaillant dans les pays de la région du Moyen-Orient.
Le 28 février, une frappe aérienne et une attaque coordonnées entre les États-Unis et Israël sur le territoire iranien ont été déclenchées, augmentant les tensions dans la région.
L'Iran a mené des contre-offensives contre des cibles américaines et israéliennes au Moyen-Orient, y compris des pays où vivent et travaillent actuellement des travailleurs vietnamiens tels que l'Arabie saoudite, les Émirats arabes unis (EAU), le Qatar, Bahreïn, le Koweït...
Selon l'évaluation et l'avis des agences compétentes, la situation dans la région du Moyen-Orient pourrait continuer à évoluer de manière complexe. Le Département de la gestion de la main-d'œuvre à l'étranger coopère régulièrement avec les agences fonctionnelles et les agences représentatives vietnamiennes à l'étranger pour suivre de près l'évolution afin d'appliquer rapidement les mesures nécessaires pour assurer une sécurité maximale aux travailleurs.
Afin d'assurer la sécurité et la sûreté des travailleurs vietnamiens vivant et travaillant dans les pays de la région du Moyen-Orient, le Département de la gestion de la main-d'œuvre à l'étranger demande aux entreprises fournissant des services d'envoi de travailleurs à l'étranger de suspendre temporairement leurs activités d'envoi de travailleurs à la région du Moyen-Orient jusqu'à ce que la situation soit maîtrisée et revenue à la normale.
Le Département de la gestion de la main-d'œuvre à l'étranger demande également aux entreprises de contacter et d'échanger régulièrement avec leurs partenaires et employeurs pour mettre à jour les informations sur la situation des conflits; de prendre des mesures proactives pour assurer la sécurité, la sûreté, les droits et intérêts légitimes des travailleurs en cas de besoin; d'encourager les travailleurs à travailler dans la région, d'éviter que les travailleurs ne paniquent, ne s'inquiètent et de mettre à jour la situation afin que les travailleurs puissent coopérer activement au travail d'assurance de la sécurité et de la sûreté.
Les entreprises maintiennent des contacts réguliers avec les missions diplomatiques vietnamiennes, le conseil de gestion du travail de l'ambassade du Vietnam dans les pays de la région, et mettent rapidement à jour la situation des travailleurs travaillant dans la région.
En cas d'incident lié à la sécurité, à la sûreté, aux droits et intérêts légitimes des travailleurs, les entreprises doivent coopérer d'urgence avec leurs partenaires, les employeurs et les parties concernées pour traiter rapidement; faire rapport au Département de la gestion de la main-d'œuvre à l'étranger pour comprendre la situation et guider la résolution en cas de besoin.
Le Département de la gestion de la main-d'œuvre à l'étranger recommande aux entreprises de suivre et de mettre à jour régulièrement les informations officielles des agences fonctionnelles et les recommandations de sécurité internationales afin de prendre des mesures proactives pour assurer la sécurité des travailleurs.
Selon le Département de la gestion de la main-d'œuvre à l'étranger, 12 entreprises de services envoient des travailleurs travailler en Arabie saoudite, 14 entreprises aux ÉAU, 6 entreprises au Qatar et 2 entreprises à Bahreïn.
Actuellement, plus de 10 000 travailleurs vietnamiens travaillent dans les pays de la région du Moyen-Orient, dont près de 6 000 travailleurs en Arabie saoudite; environ 4 000 travailleurs aux ÉAU; environ 500 travailleurs au Qatar et environ 100 travailleurs à Bahreïn.
