Des mesures énergiques seront prises pour évaluer correctement et rapidement l'affectation et le remplacement des cadres

PHẠM ĐÔNG |

Le Premier ministre a clairement indiqué qu'il prendrait des mesures énergiques pour évaluer correctement et rapidement l'affectation et le remplacement des fonctionnaires relevant de sa compétence.

Le 23 septembre, la délégation d'inspection et de supervision n° 221 du Bureau politique et du Secrétariat du Comité central du Parti a organisé une conférence pour adopter le projet de rapport sur les résultats de l'inspection et de la supervision (3e phase) pour le Comité permanent du Comité du Parti du gouvernement.

Le membre du Bureau politique, secrétaire permanent du Secrétariat Trần Cẩm Tú - chef de la délégation d'inspection et de supervision n° 221 et le membre du Bureau politique, secrétaire du Comité du Parti du gouvernement, Premier ministre Lê Minh Hưng ont coprésidé la conférence.

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire permanent du Comité central du Parti, Trần Cẩm Tú, a souligné que le travail du personnel est un maillon clé de la construction du Parti. Des réglementations correctes et strictes sont nécessaires, mais la chose décisive est de détecter, de sélectionner et d'affecter les bonnes personnes au bon travail; les cadres doivent avoir la capacité, le courage et les conditions pour accomplir leurs tâches; l'efficacité du travail doit être évaluée de manière substantielle, le pouvoir doit être étroitement contrôlé.

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú phát biểu. Ảnh: Chinhphu.vn
Le secrétaire permanent du Secrétariat, Trần Cẩm Tú, prend la parole. Photo: Chinhphu. vn

Le Secrétariat permanent du Comité central du Parti demande d'améliorer la qualité du travail de planification, de mutation, de rotation, de nomination, d'affectation et d'utilisation des cadres.

Parmi celles-ci, se concentrer sur la direction de la mise en œuvre efficace de l'évaluation des cadres dans le sens de la substance, liée aux postes de travail, aux groupes de titres, aux produits, à l'efficacité spécifique et au niveau de contribution, en veillant à évaluer correctement les produits, les capacités et les postes des cadres.

Renforcer l'inspection, la supervision et le contrôle du pouvoir dans le travail des cadres, en se concentrant sur toutes les étapes, de la planification, de l'évaluation, de la mutation, de la rotation, de la nomination, de la présentation des candidats, de la mise en œuvre des régimes et des politiques; promouvoir la responsabilité des chefs à tous les niveaux, renforcer la supervision régulière pour prévenir les violations dès le début et à distance; inspecter et traiter rapidement la dégénérescence de l'idéologie, de la politique, de la moralité, du mode de vie, de la corruption, des aspects négatifs et du gaspillage.

Continuer à examiner et à résoudre les régimes et politiques pour les cadres, les fonctionnaires et les employés en raison de la réorganisation de l'appareil organisationnel pour assurer le respect des sujets et des procédures conformément à la réglementation.

Hội nghị thông qua dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát (đợt 3) đối với Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ. Ảnh: Chinhphu.vn
La conférence a adopté le projet de rapport sur les résultats de l'inspection et de la supervision (3e phase) pour le Comité permanent du Comité du Parti du gouvernement. Photo: Chinhphu. vn

S'exprimant lors de la conférence, le Premier ministre Lê Minh Hưng a souligné que le Comité permanent du Comité du Parti du gouvernement avait apporté de nombreuses innovations dans l'organisation de l'imprégnation, de l'étude et de la mise en œuvre des résolutions et conclusions, en concrétisant les groupes de tâches en résultats et produits spécifiques et de qualité.

Se concentrer sur le bon travail du personnel, la formation, la planification, l'évaluation et la rotation du personnel sont progressivement renouvelées.

Après cette conférence, le Premier ministre a déclaré qu'il organiserait un examen de toutes les recommandations de la délégation d'inspection; élaborerait une feuille de route, un plan détaillé, attribuerait des tâches aux comités du Parti à tous les niveaux et aux organisations du Parti afin de mettre en œuvre la correction complète des lacunes et des limites et d'améliorer l'efficacité et l'efficience du travail de direction et de gestion du Comité du Parti du gouvernement.

Se concentrer sur le bon travail des cadres, promouvoir davantage l'esprit pionnier et exemplaire du corps des cadres et des membres du Parti et la responsabilité des chefs, en particulier des secrétaires des comités du Parti; prendre des mesures énergiques pour évaluer correctement et rapidement l'affectation et le remplacement des cadres relevant de leur compétence.

Dans le même temps, bien faire le travail de planification, d'attraction et d'utilisation des talents et de transformation numérique, accélérer le processus d'achèvement du système de données sur le travail des cadres et des membres du Parti.

PHẠM ĐÔNG
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