Le ministere de l'Interieur a publie la lettre officielle 11185/BNV-VP guidant les allocations et le classement des salaires lors de l'organisation des administrations locales a 2 niveaux envoyee au departement de l'Interieur de la province de Khanh Hoa.
Selon le Departement de l'interieur de la province de Khanh Hoa, les reglementations sur les regimes et les politiques des personnes travaillant a temps partiel au niveau communal conformement a la resolution du Conseil populaire provincial sont basees sur le niveau contractuel stipule dans le decret n° 33/2023.
Ce departement se demande, apres la reorganisation des unites administratives au niveau communal, si l'on continue a utiliser des personnes travaillant a temps partiel au niveau communal, le niveau d'indemnite contractuelle du nouveau niveau communal peut-il etre additionne au niveau d'indemnite contractuelle des communes, quartiers et villes precedemment reorganisees conformement au decret n° 33/2023 afin de repartir uniformement le niveau d'indemnite pour les personnes travaillant a temps partiel au niveau communal qui sont actuellement affectees ou non?
Par exemple: La commune A, avant d'etre reorganisee en unite administrative de type I, a ete attribuee un fonds d'allocations egal a 21,0 fois le salaire de base correspondant a 14 personnes;
La commune B, qui etait auparavant une unite administrative de type II, a ete attribuee un fonds d'allocations equivalant a 18,0 fois le salaire de base correspondant a 12 personnes;
La commune C, qui etait auparavant une unite administrative de type III, a ete attribuee un fonds d'allocations egal a 15,0 fois le salaire de base correspondant a 10 personnes.
Apres la reorganisation des communes A, B, C en une nouvelle commune, le nombre total de personnes travaillant a temps partiel au niveau communal temporairement affectees a l'execution des taches est de 15 personnes.
Ainsi, le niveau d'allocation forfaitaire de la nouvelle commune peut-il etre additionne au niveau d'allocation forfaitaire des 3 anciennes communes (21,0+18,0+15,0) pour etre divise equitablement entre les 15 personnes actuellement affectees (c'est-a-dire que chaque poste effectivement affecte beneficie de 3,6 fois le salaire de base qui comprend les cotisations d'assurance sociale)?
S'ils ne sont pas cumules, le departement de l'interieur de la province de Khanh Hoa demande au ministere de l'interieur de guider le niveau d'indemnite a percevoir pour ces cas.
Concernant le contenu ci-dessus, le ministere de l'Interieur a repondu par la lettre officielle 11185/BNV-VP.
Selon le ministere de l'Interieur, les conclusions du Bureau politique, du Secretariat, le document n° 12/CV-BCD du 20 juin 2025 du Comite de pilotage pour la reorganisation des unites administratives et la construction d'un modele d'organisation du gouvernement local a 2 niveaux et le decret n° 154/2025 du 15 juin 2025 du gouvernement sur la reduction des effectifs ont stipule et guide specifiquement l'affectation temporaire, la reorganisation et la resolution des regimes politiques pour les personnes travaillant a temps partiel au niveau communal jusqu'au 31 mai 2026.
En consequence, le niveau d'allocation pour les personnes travaillant a temps partiel au niveau communal continue d'appliquer le niveau d'allocation stipule dans la resolution des conseils populaires des provinces et des villes avant la reorganisation, ou les conseils populaires des provinces et des villes apres la reorganisation peuvent publier un document pour decider d'appliquer uniformement le niveau d'allocation conformement a la resolution de l'une des resolutions des conseils populaires des provinces et des villes avant la mise en œuvre de la reorganisation.
Le ministere de l'Interieur note de ne pas cumuler le niveau contractuel du fonds d'allocations pour chaque unite administrative de niveau communal en un fonds contractuel d'allocations pour la nouvelle unite administrative de niveau communal afin de servir de base a la revision du niveau d'allocations pour chaque titre.
