S'exposer à la réception de personnes travaillant de manière non spécialisée dans le cadre des fonctionnaires communaux

HƯƠNG NHA |

Les électeurs de la province de Quảng Ngãi ont proposé de donner la priorité à l'examen de l'affectation des fonctionnaires du niveau communal pour les personnes exerçant des activités non professionnelles relevant du champ d'application de l'élection.

Le ministère de l'Intérieur a reçu la pétition des électeurs de la province de Quảng Ngãi transmise par le Comité populaire et de surveillance de l'Assemblée nationale conformément à la lettre officielle n° 1691/UBDNGS15.

En conséquence l'électeur de la province de Quảng Ngãi a souligné qu'actuellement dans de nombreuses localités l'équipe de personnes non professionnelles au niveau communal comprend une partie d'étudiants ayant obtenu leur diplôme universitaire conformément à la politique de l'État qui retournent travailler ou aider dans les agences gouvernementales communales.

Cette force est composée pour la plupart de jeunes cadres ayant un niveau professionnel une connaissance de la région et un désir de s'engager à long terme avec la base.

Cependant conformément aux dispositions du décret n° 170/2025/NĐ-CP du gouvernement sur le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires ces personnes n'ont pas suffisamment de temps de travail de plus de 5 ans elles n'ont donc pas été examinées et affectées au personnel des fonctionnaires communaux.

Cette réglementation cause en partie des difficultés et affecte la psychologie et la motivation de travail de l'équipe de recrutement.

Les électeurs de Quảng Ngãi demandent au gouvernement de demander au ministère de l'Intérieur et aux agences concernées d'étudier et de promulguer des mécanismes et des politiques spécifiques afin de donner la priorité à l'examen de l'allocation des effectifs des fonctionnaires communaux pour les personnes exerçant des activités non professionnelles relevant du champ d'application de l'élection ;

Dans le même temps envisager de raccourcir ou d'appliquer de manière flexible les conditions de temps de travail prévues par le décret n° 170/2025/NĐ-CP pour les zones montagneuses les zones reculées les zones éloignées et les zones particulièrement difficiles ; créant ainsi des conditions permettant à cette équipe de stabiliser son travail et de continuer à contribuer à la gestion de l'État à la base.

Sur cette question le ministère de l'Intérieur a publié le document n° 11355 répondant à la délégation de la province de Quảng Ngãi.

Selon le ministère de l'Intérieur sur la base de la loi sur les fonctionnaires et les fonctionnaires de 2025 le gouvernement a promulgué le décret n° 170/2025/NĐ-CP du 30 juin 2025 réglementant le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires. Parmi ceux-ci au paragraphe 2 de l'article 5 il est stipulé que les personnes apprenant selon le régime de recrutement conformément aux dispositions de la loi sur l'éducation après avoir obtenu leur diplôme sont autorisées à travailler dans la localité où elles sont envoyé

Le 31 août 2025 le ministère de l'Intérieur a publié la lettre officielle n° 7415/BNV-CCVC sur le plan d'assurance du personnel au niveau communal.

En conséquence le ministère de l'Intérieur demande au Comité populaire provincial sur la base des dispositions du décret n° 170/2025/NĐ-CP et des directives du ministère de l'Intérieur susmentionnées d'examiner et de recruter des personnes pour devenir fonctionnaires afin de les adapter à la situation réelle de la localité.

HƯƠNG NHA
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