Selon la résolution, les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de quartier comprennent 3 titres: secrétaire de la cellule du Parti; chef de village ou chef de groupe de quartier; chef du comité du Front de la patrie. Le niveau d'allocation est réglementé en fonction de la taille de la population et des conditions de chaque localité.
Pour les villages comptant 700 foyers ou plus, les groupes de résidents comptant 1 000 foyers ou plus, les villages et groupes de résidents appartenant à des unités administratives de niveau communal clés en matière de défense nationale ou les villages particulièrement difficiles (niveau d'allocation forfaitaire égal à 8 fois le salaire de base), le secrétaire de la cellule du Parti et le chef de village (chef de groupe de résidents) bénéficient d'un coefficient d'allocation de 3,0; le chef du Comité du Front de la Patrie bénéficie d'un coefficient de 2,0.
Pour les autres villages et groupes de résidents (niveau d'allocation forfaitaire de 6,5 fois le salaire de base), le secrétaire de la cellule du Parti et le chef de village (chef de groupe de résidents) bénéficient d'un coefficient de 2,4; le chef du Comité du Front de la Patrie bénéficie d'un coefficient de 1,7. Le niveau d'allocation ci-dessus comprend déjà le soutien au paiement de l'assurance sociale.
La résolution stipule également 8 titres participant aux activités dans les villages et les groupes de résidents, notamment: secrétaire adjoint de la cellule du Parti; chef adjoint de village (chef adjoint du groupe de résidents); personnel médical, démographique (aide-soignante de village) et sécurité alimentaire; chef de l'association des agriculteurs; chef de l'association des femmes; chef de l'association des anciens combattants; chef de l'association des personnes âgées; secrétaire de la section de la jeunesse communiste Hô Chi Minh.
Le niveau de soutien mensuel pour ces postes est réglementé selon un coefficient de 0,7 à 1,5 du salaire de base, en fonction du poste et du type de village ou de groupe de quartier. Chaque village ou groupe de quartier est autorisé à accueillir jusqu'à 8 personnes participant aux activités; en particulier, les grands villages et groupes de quartier sont autorisés à accueillir 1 à 2 chefs adjoints de village (chefs adjoints de groupe de quartier) conformément à la réglementation.
En ce qui concerne la cumulation de postes, les personnes exerçant des activités non professionnelles sont autorisées à cumuler des postes de personnes exerçant des activités non professionnelles et des postes participant à des activités dans les villages et les groupes de résidents, mais ne bénéficient que d'un seul niveau d'allocation du poste qu'elles occupent. Les personnes participant à des activités dans les villages et les groupes de résidents, lorsqu'elles cumulent un poste supplémentaire, bénéficient de 50% du niveau de soutien du poste cumulé; cette allocation n'est pas utilisée pour calculer les cotisations et les prestations d'assurance sociale et d'assurance maladie.
La résolution stipule également l'affectation du chef de village (chef de groupe de quartier) cumulant le poste de secrétaire adjoint de la cellule du Parti. Dans le cas où le cumul de fonctions selon ce modèle n'est pas mis en œuvre, le secrétaire adjoint de la cellule du Parti cumule le poste de chef de village adjoint (chef de groupe de quartier adjoint) afin de rationaliser l'appareil et d'améliorer l'efficacité des activités à la base.
La résolution entre en vigueur le 16 juillet 2026; les régimes et politiques sont mis en œuvre à partir du 1er juillet 2026; en particulier, les régimes pour les postes de personnel médical, de population (aide-soignante de village) et de sécurité alimentaire sont mis en œuvre à partir du 15 juillet 2026.
Dans le même temps, abroger les résolutions précédentes du Conseil populaire provincial de Bắc Giang (ancien) et du Conseil populaire provincial de Bắc Ninh (ancien) relatives au régime et aux politiques pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents afin d'assurer l'unité dans le processus de mise en œuvre après la réorganisation des unités administratives.
