Les informations relatives aux regimes et politiques des chefs de villages des chefs de groupe et des chefs de groupe de quartier reçoivent beaucoup d'attention de la part de la population. Parmi celles-ci le regime des allocations pour les personnes exerçant des activites non professionnelles dans les communes les villages et les groupes de quartier est lie au salaire de base.
Le niveau des allocations mensuelles pour les chefs de village et les chefs de groupe de quartier a partir de 2025 est actuellement calcule selon le niveau de commission du decret 33/2023/ND-CP.
Selon le decret 33/2023/ND-CP du gouvernement les personnes exerçant des activites non professionnelles dans le village beneficieront d'une allocation mensuelle.
Cependant cette allocation ne s'applique qu'a pas plus de 3 postes notamment le secretaire du comite du parti le chef du village le chef du groupe de quartier le chef du comite de travail du Front.
En consequence les villages comptant 350 menages ou plus ; les groupes residentiels comptant 500 menages ou plus ; les villages et les groupes residentiels relevant de l'unite administrative de niveau communal cle et complexe en matiere de securite et d'ordre conformement a la decision de l'autorite competente ; les villages et les groupes residentiels relevant de l'unite administrative de niveau communal dans les zones frontalieres et insulaires sont soumis a un fonds de pension de 6 fois le salaire de base.
Dans le cas ou le village compte plus de 350 menages ou plus transferes en groupe residentiel communal en raison de la creation d'unite administrative urbaine au niveau communal le niveau de commission des allocations est egal a 6 fois le salaire de base soit l'equivalent de 14 04 millions de VND/mois.
Pour les villages et les groupes residentiels qui ne relevent pas de la reglementation le fonds de remuneration est divise en 4 fois le salaire de base soit l'equivalent de 10 3 millions de VND/mois.
Dans le cas ou une personne exerçant une activite non professionnelle au niveau communal au niveau du village et du groupe residentiel effectue simultanement la tache d'une autre personne exerçant une activite non professionnelle au niveau communal au niveau du village et du groupe residentiel elle beneficie d'une allocation de travail simultane equivalant a 100 % du niveau de allocation reglementaire du titre de travail simultane.
Le montant de la commission susmentionnee sera calcule pour ne pas depasser 3 postes. Quant au niveau de remuneration specifique de chaque poste il sera mis en œuvre en fonction de : le fonds de remuneration paye par chaque village et groupe de population ; les fonds budgetaires alloues a la reforme salariale ; la situation specifique de chaque village.
Grace a cela le Comite populaire a soumis au Conseil populaire provincial un reglement reglementant le niveau des allocations de chaque fonction non specialisee au niveau du village y compris le chef de village et le chef de groupe de quartier.
Concernant l'augmentation du salaire de base en 2025 dans une recente reponse a une petition de la population sur le portail d'information electronique le ministere de l'Interieur a declare que 2025 est la derniere annee de mise en œuvre du plan de developpement socio-economique et du plan financier quinquennal 2021-2025.
Cependant dans un contexte de nombreuses fluctuations economiques et sociales dans le pays et dans le monde les recettes budgetaires de l'Etat devraient rencontrer de nombreuses difficultes.
Par consequent en 2025 il n'y a aucune base pour envisager de continuer a ajuster les salaires des cadres des fonctionnaires et des autres politiques' a informe le ministere de l'Interieur.
Cela signifie que le salaire de base est toujours maintenu au niveau actuel de 2 4 millions de VND/mois conformement au decret 73/2024/ND-CP.
