La reforme de la politique d'assurance chomage
Le bureau du president de la Republique s'est reuni ce matin (11 juillet) pour annoncer l'adoption de certaines lois adoptees par l'Assemblee nationale lors de la 9e session notamment la loi sur l'emploi 2025 qui entrera en vigueur le 1er janvier 2026.
Le vice-ministre de l'Interieur Nguyen Manh Khuong a declare que la loi sur l'emploi modifie les reglementations relatives au cadre national de qualifications et aux normes de competences professionnelles a l'evaluation et a la delivrance de certificats de competences professionnelles... repondant aux exigences du marche du travail et mettant a jour les normes de qualifications et de competences professionnelles regionales et mondiales...
Le vice-ministre de l'Interieur a declare que la loi a reforme la politique d'assurance chomage en vue d'etre un outil de gestion du marche du travail dans l'esprit de la resolution 28 du Comite central sur la reforme de la politique d'assurance sociale (y compris la reforme de la politique d'assurance chomage).
En consequence la loi sur l'emploi de 2025 s'est concentree sur la modification de grands contenus cles tels que : l'elargissement du champ d'application de l'assurance chomage afin de renforcer la couverture politique et de se conformer a la loi sur l'assurance sociale de 2024 ; la flexibilite du niveau de cotisation a l'assurance chomage (minimum de 1 % du salaire mensuel) ; la simplification des conditions et la reduction des procedures administratives pour les travailleurs et les employeurs dans l'acces et la perception des regimes d'
La reconnaissance des competences professionnelles encourage les citoyens a apprendre par eux-memes contribuant a augmenter leurs revenus
Lors de la conference de presse la presse s'est interrogee sur la question de savoir si lorsque la loi entrera en vigueur elle reduira le taux de chomage. Le directeur du Departement de l'emploi Vu Trong Binh a declare que le taux de chomage national depend de nombreux facteurs notamment le taux de croissance la transformation de la structure economique la transition de la structure economique selon les regions et les localites ; il depend egalement des relations commerciales internationales de la structure demographique de la demographie des politiques economiques microeconomiques.
Avec la loi sur l'emploi M. Binh a souligne l'objectif de perfectionner le systeme du marche du travail afin que le marche du travail devienne l'un des equilibres macroeconomiques ce qui a egalement ete affirme dans la resolution 56 du gouvernement.
Il y a 10 ans lorsque l'on investissait dans des localites personne ne demandait s'il y avait un manque de main-d'œuvre. Aujourd'hui lorsque les investisseurs viennent outre les questions foncieres et les procedures d'investissement la premiere question pour les localites est de savoir s'il y a du travail. C'est l'un des facteurs qui permettent aux investisseurs de prendre une decision d'investissement' a declare M. Binh.
M. Binh a declare que la loi a introduit un contenu important sur l'enregistrement de la main-d'œuvre. En consequence tous les travailleurs vietnamiens ages de 16 ans et plus sont enregistres lies a la base de donnees nationale sur la population - qui est la base de la construction de la base de donnees nationale sur la main-d'œuvre.
Sur cette base des informations sur le marche du travail seront perfectionnees. A partir de la il sera possible de savoir combien de travailleurs participeront au Vietnam au cours des 5 prochaines annees et combien de travailleurs seront au chomage. Le systeme de donnees aidera egalement a analyser et a prevoir le marche du travail.
Le ministere de l'Interieur a ete charge de tester l'exploitation de la plateforme d'echange d'emplois nationale qui devrait ouvrir ses portes en septembre. Le directeur du Departement de l'Emploi a declare que la plateforme servira de base pour aider les entreprises a se connecter avec les travailleurs. Les entreprises privees disposant de donnees peuvent egalement se connecter a cette plateforme pour etre synchronisees.
La loi sur l'emploi amendee apporte de grands changements en matiere de competences professionnelles chaque travailleur bien qu'il soit forme et pratiquement forme est reconnu pour ses competences professionnelles. Actuellement 1 million de travailleurs ont de tres bonnes competences professionnelles mais elles ne sont pas reconnues et n'ont pas de certificat de competences professionnelles.
L'elargissement de la reconnaissance des competences professionnelles encouragera les gens a apprendre par eux-memes en s'associant a la pratique et lorsqu'ils obtiennent un certificat ils ont la possibilite d'augmenter leurs salaires et leurs revenus....
Le ministere de l'Interieur espere que si ce travail est bien fait il ameliorera la qualite du travail des citoyens et des entreprises grace a l'auto-apprentissage.
