L'Assemblee nationale a adopte la loi sur la transformation numerique, cette loi entre en vigueur le 1er juillet 2026.
Cette loi reglemente la transformation numerique, y compris les principes et les politiques de transformation numerique; la coordination nationale de la transformation numerique; les mesures pour assurer la transformation numerique; le gouvernement numerique; l'economie numerique, la societe numerique; les responsabilites des agences, organisations et individus dans la transformation numerique.
L'article 18 de la loi stipule l'attraction et la valorisation des experts en transformation numerique. Dans lequel, l'Etat met en œuvre des mecanismes et des politiques speciaux visant a attirer et a valoriser les experts, les talents et les ressources humaines de haute qualite dans le domaine de la transformation numerique conformement aux dispositions de la loi sur les cadres, les fonctionnaires et les employes, de la loi sur la science, la technologie et l'innovation, de la loi sur l'industrie des technologies numeriques et d'autres lois connexes.
Dans le meme temps, les agences de l'Etat et les entreprises publiques sont autorisees a embaucher des experts et des collaborateurs tels que: Choisir de maniere proactive la forme et la duree de la collaboration avec le personnel et les experts nationaux et etrangers.
Ou les entreprises publiques sont autorisees a cooperer, echanger et utiliser des experts et du personnel pour les activites de transformation numerique.
Les personnes ayant des realisations exceptionnelles et typiques en matiere de transformation numerique sont honorees et recompensees conformement aux dispositions de la loi sur l'emulation et la recompense.
En ce qui concerne les avantages pour les cadres, fonctionnaires et employes travaillant dans le domaine de la transformation numerique, la loi stipule que les agences relevant du systeme politique mettent en œuvre des regimes preferentiels speciaux pour les personnes travaillant dans le domaine de la transformation numerique, y compris les cadres, fonctionnaires et employes des unites chargees de la gestion de l'Etat de la transformation numerique des agences centrales, provinciales et municipales;
Personnes travaillant a plein temps sur la transformation numerique, la cybersecurite dans les agences du systeme politique; maîtres d'œuvre generaux, architectes en chef en sciences, technologie, innovation, transformation numerique et autres postes lies a la transformation numerique.
Les formes de remuneration comprennent les salaires, les allocations, les conditions de travail, les opportunites de developpement professionnel et d'autres formes de recompenses. Le regime et les politiques de remuneration sont mis en œuvre conformement aux reglementations du gouvernement.
