Le ministère de la Justice étudie actuellement le projet de décret réglementant les qualifications des fonctionnaires dirigeants et gérants dans les agences administratives de l'État présidé par le ministère de l'Intérieur.
Selon le projet de décret le groupe de postes de chef de service et équivalents relevant de la commune comprend le chef de bureau du Conseil populaire (HĐND) et du Comité populaire (UBND) de la commune ; le chef de service et le directeur des centres relevant du Comité populaire communal des quartiers et des zones spéciales et les postes équivalents.
Le groupe de chefs adjoints de département et équivalents de la commune comprend le chef adjoint du bureau du Conseil populaire communal et du Comité populaire communal ; le chef adjoint de département et le chef adjoint du centre relevant du Comité populaire communal du quartier de la zone spéciale et équivalent.
Le projet indique que les normes des fonctionnaires et des dirigeants communaux sont héritées des réglementations sur les normes des départements relevant de la province du décret n° 29/2024/NĐ-CP et ajoutent des exigences adaptées aux fonctions et aux tâches du niveau communal.
Normes pour les chefs de service et équivalents dans les communes
Les fonctionnaires dirigeants et gestionnaires au niveau communal doivent répondre aux normes générales en matière de qualités politiques d'éthique et de mode de vie ; avoir la réputation auprès des cadres des fonctionnaires et de la population ; avoir un niveau d'expertise approprié ; et répondre aux exigences en matière de théorie politique et de gestion de l'État de compréhension du droit et de capacité d'exécution des tâches. Les fonctionnaires dirigeants doivent également assurer leur santé et leur expérience professionnelle conformément à la réglementation.
Le projet précise les critères spécifiques pour les chefs de département et équivalents relevant de la commune. Le titulaire de ce titre doit maîtriser les compétences professionnelles et professionnelles ; avoir la capacité d'organiser la mise en œuvre des politiques et des lois relatives au secteur au domaine ou aux tâches assignées ; tout en conseillant inspectant et traitant conformément aux dispositions légales de la localité. En outre le fonctionnaire doit être capable de proposer ou de résoudre directement les demandes les plaintes et les dénonciations relevant de sa compétence.
En ce qui concerne les exigences d'expérience le projet stipule deux cas :
La personne qui occupe actuellement le poste de chef adjoint du département et équivalent de la commune peut être examinée pour être nommée si elle répond aux normes générales.
S'il ne conserve pas le titre de vice-ministre les fonctionnaires doivent avoir une période de travail continue dans le secteur ou le domaine pendant au moins 4 ans avant d'être examinés pour être nommés chefs de département et équivalents relevant de la commune.
Normes pour les chefs adjoints de département et équivalents dans les communes
Le projet stipule les normes pour les chefs de service adjoints et équivalents relevant de la commune. Les titulaires de ce titre doivent maîtriser leur spécialisation et leurs compétences ; mettre en œuvre les politiques et les lois de l'État ; conseiller inspecter et traiter conformément à la réglementation locale ; et synthétiser et proposer de résoudre les recommandations les plaintes et les dénonciations relevant de leur compétence.
Les fonctionnaires susceptibles d'être nommés vice-chefs de département et équivalents doivent avoir une période de travail continue dans le secteur ou le domaine de 2 ans ou plus.
