M. Phùng Văn Bình (nom du personnage modifié) a envoyé une question au ministère de l'Intérieur présentant son cas comme suit : Il a occupé le poste de chef adjoint du comité de commandement militaire du quartier à Hô Chi Minh-Ville du 1er avril 2015 au 30 juin 2025. Il a participé à l'assurance sociale pendant un total de 14 ans et 11 mois.
Du 1er juillet 2025 à aujourd'hui il a continué à travailler au Comité de commandement militaire du quartier de Tây Thạnh au poste d'agent non spécialisé pour soutenir le Comité de commandement militaire du quartier.
En termes de niveau professionnel il a déclaré qu'il était diplômé de l'université de droit en 2018 ; qu'il avait un niveau militaire de base et un niveau de théorie politique et administrative (diplômés en 2017) ;
Actuellement il étudie un diplôme de 2 ans de spécialisation militaire de base avec un examen de fin d'études prévu en mars 2026 ; et est également officier de réserve portant le grade de lieutenant.
À partir de la réalité du poste d'emploi du temps de travail et des diplômes spécialisés susmentionnés il a demandé au ministère de l'Intérieur de clarifier s'il remplissait les conditions pour être admis au recrutement en tant que fonctionnaire du comité de commandement militaire du quartier conformément aux dispositions du décret 170 sur le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.
Concernant sa proposition le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.
Selon le paragraphe 9 de l'article 10 de la loi n° 98/2025/QH15 le commandant en chef le chef adjoint le chef adjoint et l'assistant du commandement militaire au niveau communal sont des fonctionnaires.
En conséquence ces cas mettent en œuvre le recrutement conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires n° 80/2025/QH15 et du décret n° 170/2025/NĐ-CP et aux directives du document officiel n° 7644/BNV-CCVC du 9 septembre 2025 du ministère de l'Intérieur.
La lettre officielle n° 7644 précise que les cas qui ne sont pas des cadres et des fonctionnaires prévus pour être affectés au poste de commandant chef adjoint chef adjoint assistant du commandement militaire au niveau communal (nouveau) doivent mettre en œuvre le processus de recrutement et de recrutement de fonctionnaires conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 et du décret n° 170/2025/NĐ-CP.
Sur cette base l'examen et la nomination du chef d'état-major du chef adjoint du commandement militaire au niveau communal (nouveau) sont effectués conformément aux dispositions de la loi sur les milices d'autodéfense de 2019 (modifiée et complétée par la loi n° 98/2025/QH15) du décret du gouvernement et des directives du ministère de la Défense nationale pour la mise en œuvre de la loi sur les milices d'autodéfense de 2019.
Normes de niveau de formation conformément aux dispositions de l'article 26 de la loi sur les milices d'autodéfense de 2019 (modifiée et complétée au paragraphe 13 de l'article 10 de la loi n° 98/2025/QH15).
En cas de problème le ministère de l'Intérieur vous demande de contacter les agences fonctionnelles de la province pour obtenir des instructions et mettre en œuvre conformément à la réglementation.
