Journaliste (PV): Monsieur le Secrétaire général - Président de la République, Secrétaire de la Commission militaire centrale, la résolution du XIVe Congrès national du Parti a établi une vision historique. L'opinion publique et le peuple sont très préoccupés par la manière de faire en sorte que les grandes décisions politiques entrent rapidement en pratique. Le camarade a souligné à plusieurs reprises l'exigence d'éliminer le "délay" et de passer fortement de "dire" à "faire" et "faire efficacement". Veuillez nous en dire plus sur cette pensée d'action dans le contexte actuel?
Camarade Tô Lâm: La résolution du XIVe Congrès national du Parti est la cristallisation de l'intelligence, de la volonté et de l'aspiration à progresser de toute la nation; la valeur de la résolution n'est pleinement affirmée que lorsqu'elle est organisée et mise en œuvre par des actions décisives, synchronisées et efficaces. La pratique de la révolution vietnamienne montre que toutes les réalisations du pays sont liées aux étapes où les bonnes politiques sont transformées en résultats concrets, dans lesquels l'étape de l'organisation de la mise en œuvre joue un rôle clé.
Nous reconnaissons franchement que le principal goulot d'étranglement actuel ne réside pas dans le manque de lignes directrices, mais dans la capacité de transformer les lignes directrices en changements de développement concrets. L'efficacité et l'efficience de la gouvernance nationale, de la discipline, de l'ordre administratif et de la qualité de la mise en œuvre des politiques dans certains endroits sont encore éloignées des exigences du développement du pays. Par conséquent, l'esprit directeur de ce mandat est de transformer la volonté en action, de transformer les décisions politiques en résultats; dire c'est faire, faire immédiatement, faire correctement, faire résolument, faire jusqu'au bout et faire efficacement.
La période des 5 à 10 prochaines années a une signification décisive pour les objectifs stratégiques du Parti et du pays. Si nous gaspillons même une courte période à cause de l'hésitation, de l'évitement, du travail à l'ancienne ou de l'attente, du rejet de responsabilités, le prix à payer est au moins de perdre l'opportunité de développement de toute la nation.
Par conséquent, l'ordre d'action à ce moment-là est de passer fortement de la "perception correcte" à la "déploiement efficace", de la "promulgation de politiques" à la "création de produits et de résultats concrets". Tous les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations du Parti, chaque cadre, membre du Parti, en particulier les chefs, doivent montrer l'exemple en étant à l'avant-garde, en faisant tout à fond, en obtenant des résultats substantiels pour que le peuple en bénéficie dès les premiers jours du mandat.
Monsieur le Secrétaire général, Président de la République, au cours de ce mandat, comment la réforme des méthodes d'organisation de la mise en œuvre est-elle mise en place pour passer fortement de la gestion par ordre administratif à la gestion basée sur les résultats, afin d'éliminer la situation de « blocage » au stade de la mise en œuvre?
Camarade Tô Lâm: Le XIVe Congrès a identifié l'institution comme une "percée de percée", allant de pair pour ouvrir la voie. L'institution n'est pas seulement un outil de gestion de l'État, mais doit devenir un moteur de développement, libérer la production, débloquer les ressources sociales et créer un environnement favorable à l'innovation. Pour éliminer la situation de "blocage", il faut d'abord innover dans la pensée et les méthodes d'organisation de la mise en œuvre.
Premièrement, il est nécessaire d'examiner et de perfectionner résolument le système juridique, les mécanismes, les procédures et les formalités afin de supprimer tous les goulots d'étranglement. L'esprit est que les problèmes à quel niveau, ce niveau doit prendre l'initiative de les modifier, sans attendre, sans rejet de responsabilité. Il faut passer fortement de la pensée de gestion et d'autorisation à la création de développement et au service; du lourd contrôle préalable au renforcement du contrôle a posteriori dans les domaines remplissant les conditions; de la manière de faire axée sur les formalités à la manière de faire axée sur les résultats.
Deuxièmement, il faut changer la mesure de l'évaluation. Il n'est pas possible de continuer à prendre l'épaisseur du rapport ou le nombre de réunions comme base principale pour évaluer le niveau d'achèvement des tâches. L'évaluation d'une organisation, d'un cadre doit tenir compte des produits de développement spécifiques, de l'avancement du travail, de l'efficacité sociale, du niveau de satisfaction des citoyens et des entreprises. Tous les programmes d'action doivent être quantifiés, mesurés et avoir une feuille de route claire.
Troisièmement, il faut continuer à organiser l'appareil organisationnel de manière efficace et efficiente, en lien avec l'innovation des méthodes de direction du Parti. La décision du Comité central de transférer la Télévision vietnamienne, la Voix du Vietnam, l'Agence de presse vietnamienne, l'Académie vietnamienne des sciences sociales, l'Académie vietnamienne des sciences et technologies des agences relevant du gouvernement en unités de service public du Comité central du Parti; et en même temps de transférer les comités du Parti de ces 5 agences du Comité du Parti du gouvernement au Comité du Parti des agences du Parti central, est une étape d'ajustement organisationnel très importante. Il ne s'agit pas seulement d'un arrangement de points focaux, mais aussi d'un ajustement des méthodes de direction pour renforcer la direction directe et régulière du Comité central sur les domaines particulièrement importants en termes d'idéologie, de communication et de science stratégique.
Quatrièmement, tous les grands programmes, propositions et projets doivent clairement définir les objectifs, les progrès, les responsables, les ressources de mise en œuvre et les mécanismes d'inspection et de supervision. Ce n'est qu'ainsi que l'on pourra mettre fin à la situation de "haut chaud, bas froid", "juste sur le plan spirituel mais bloquée dans l'étape de mise en œuvre".
Monsieur le Secrétaire général, Président de la République, vous avez clairement indiqué que la mise en œuvre de la résolution doit être liée au renouvellement des méthodes de direction du Parti, dans lesquelles le facteur humain et le travail politique et idéologique jouent un rôle particulièrement important. Alors, quelle est l'exigence fondamentale posée actuellement?
Camarade Tô Lâm: Dans la nouvelle phase, le renouvellement des méthodes de direction doit viser à construire une gouvernance nationale moderne, disciplinée, transparente, efficace et au service du peuple. Pour ce faire, le facteur décisif reste les personnes - avant tout l'équipe de cadres et de membres du parti, en particulier les dirigeants. L'exigence posée aujourd'hui n'est pas seulement d'avoir des qualités et des capacités communes, mais aussi d'avoir le courage d'appliquer, d'avoir une pensée d'action substantielle, d'avoir la capacité d'organiser le travail jusqu'au bout et d'oser assumer la responsabilité pour l'intérêt commun.
Parallèlement à cela, il faut accorder une importance particulière au travail politique et idéologique au sein du Parti. La 2e conférence du Comité central qui vient de se tenir a promulgué le règlement sur le travail politique et idéologique au sein du Parti. Il s'agit d'un contenu très nouveau, très nécessaire dans la période actuelle, car nous mettons en œuvre de nombreuses politiques majeures en même temps, de fortes réformes, de fortes innovations; si nous ne maintenons pas la base politique, si nous ne créons pas une unité élevée au sein du Parti et un consensus dans la société, même une politique correcte aura du mal à aboutir aux résultats souhaités.
Le travail politique et idéologique doit vraiment aller de l'avant, ouvrir la voie; il n'est pas possible de le faire de manière formelle ou de s'arrêter à l'étape de l'imprégnation et de l'étude des résolutions pour compléter les procédures. L'essentiel est de concrétiser les exigences politiques et idéologiques en responsabilité de chaque comité du parti, organisation du parti, chaque cadre et membre du parti; maintenir strictement la discipline des déclarations, consolider la confiance, construire la fermeté politique, améliorer le combativité et créer une motivation pour que les cadres osent penser, oser faire, oser percer pour l'intérêt commun.
Pour le corps des cadres, il est nécessaire de surmonter résolument la situation où les bons conseillers sont faibles dans l'organisation de la mise en œuvre. Dans l'organisation de la mise en œuvre, il faut assurer les "6 clairs": personne claire, travail clair, temps clair, responsabilité claire, autorité claire et résultats clairs. Ne pas laisser la situation de prendre le collectif pour dissimuler la responsabilité personnelle; en même temps, il doit y avoir un mécanisme pour protéger ceux qui osent innover, osent assumer la responsabilité. Le Parti au pouvoir doit s'imprégner profondément du point de vue "le peuple est la racine", en prenant le bonheur et la satisfaction du peuple comme mesure de l'efficacité du travail des organisations du Parti et de l'ensemble du système politique.
Afin de garantir que la résolution du XIVe Congrès et les nouvelles résolutions du Comité central soient mises en œuvre de manière sérieuse et efficace, comment le travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti doit-il être renouvelé, Monsieur le Secrétaire général et Président de la République?
Camarade Tô Lâm: L'inspection et la supervision ne sont pas le travail final, et encore moins le traitement des violations lorsque des événements se sont produits. Il s'agit d'une méthode de direction très importante du Parti, d'un outil pour contrôler le pouvoir, maintenir la discipline et l'ordre, et garantir que toutes les politiques et résolutions soient mises en œuvre sérieusement et dans la bonne direction.
Tout d'abord, il est nécessaire de bien comprendre et d'organiser la mise en œuvre de la nouvelle résolution du Comité central sur le renouvellement et l'amélioration de l'efficacité du travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti. La promulgation par le Comité central d'une nouvelle résolution dans ce domaine montre que les exigences de la phase de développement actuelle sont très élevées: le développement rapide doit aller de pair avec le renforcement de la discipline et de l'ordre; un mécanisme plus ouvert signifie que le contrôle du pouvoir doit être plus strict; une décentralisation et une délégation de pouvoirs plus fortes signifient que la responsabilité politique doit être plus claire.
Deuxièmement, il faut transformer fortement le travail d'inspection et de supervision en prévention dès le début et à distance; détecter les risques dès le processus de fonctionnement, ne pas laisser les limitations et les lacunes s'accumuler pour devenir de grandes violations. Chaque comité du parti, organisation du parti, chaque cellule du parti, chaque membre du parti doit déterminer qu'il s'agit de sa responsabilité politique; il n'est pas possible de confier entièrement aux organes d'inspection. L'inspection doit être liée à chaque programme d'action, à chaque tâche clé, à chaque projet, à chaque engagement du chef.
Troisièmement, le Bureau politique et le Secrétariat ont mis en place des équipes d'inspection et de supervision dirigées directement par les camarades membres du Bureau politique et du Secrétariat pour inspecter la mise en œuvre de la résolution du XIVe Congrès, des résolutions et directives du Comité central dans toutes les organisations du Parti relevant directement du Comité central, y compris les comités du Parti au niveau central, les comités du Parti provinciaux et municipaux. L'esprit est à la fois d'inspecter et de superviser, d'exhorter et de supprimer les difficultés, et de découvrir de nouvelles façons de faire pour les reproduire, et non de faire de manière formelle et de faire face.
Moi-même, j'ai également travaillé directement, assisté à des conférences de déploiement avec la Commission militaire centrale, avec le Comité du Parti de la police centrale; et j'ai également été directement chef de la délégation d'inspection et de supervision du Comité permanent du Comité du Parti de l'Assemblée nationale et du Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hanoï. Cela reflète très clairement l'exigence de montrer l'exemple dans la direction et l'orientation: une fois que l'inspection et la supervision sont identifiées comme une méthode de direction du Parti, les hauts dirigeants doivent agir directement, écouter directement, inspecter directement, diriger directement et assumer directement la responsabilité des résultats.
L'objectif final est de rendre l'ensemble du système plus discipliné, plus transparent, plus résolu et plus efficace. La discipline doit permettre de mieux agir; la supervision doit permettre des résultats plus clairs; l'inspection doit contribuer à éliminer les difficultés, à renforcer les responsabilités, à garantir que la résolution du XIVe Congrès et les résolutions du Comité central soient mises en œuvre sérieusement, de manière unifiée et efficace dans l'ensemble du Parti.
2026 est la première année de mise en œuvre de la résolution du XIVe Congrès du Parti et de la résolution du XIIe Congrès du Parti de l'armée. Quels conseils le secrétaire général, le président de la République, le secrétaire de la Commission militaire centrale donne-t-il aux cadres et aux soldats de l'armée populaire vietnamienne?
Camarade Tô Lâm: L'Armée populaire vietnamienne a toujours été une force pionnière et exemplaire, joignant le geste à la parole. Dans la nouvelle phase de développement du pays, l'armée doit encore mieux promouvoir cette tradition, être véritablement exemplaire en termes de courage politique, d'esprit d'action, de discipline, d'efficacité du travail et de qualité de l'organisation de la mise en œuvre de la résolution.
Tout d'abord, toute l'armée doit s'imprégner profondément de la résolution du XIVe Congrès du Parti, de la résolution du XIIe Congrès du Parti de l'armée et des programmes d'action de la Commission militaire centrale; mais l'imprégnation ne doit pas s'arrêter à la prise de conscience, mais doit être transformée en actions concrètes à chaque niveau, chaque secteur, chaque unité, chaque poste de travail. Chaque comité du Parti, organisation du Parti, commandant, commissaire politique, commissaire politique doit clairement déterminer ce qu'il faut faire immédiatement, quelle est la percée, qui est responsable et comment vérifier.
L'ensemble de l'armée doit accorder une importance particulière au travail politique et idéologique, construire un comité du Parti de l'armée véritablement propre et fort; maintenir et renforcer la direction absolue et directe du Parti à tous égards sur l'armée; maintenir les qualités de l'Oncle Hô; construire une armée politiquement forte comme base pour améliorer la qualité globale, la force de combat, la capacité de préparation au combat, la gestion disciplinaire, la construction régulière, promouvoir la transformation numérique et progresser vers la modernité.
Je tiens particulièrement compte du rôle exemplaire du corps des cadres. Plus les cadres sont à des postes élevés, plus ils doivent être exemplaires en termes de style de travail, de conscience de l'organisation et de discipline, d'esprit d'oser penser, d'oser faire, d'oser assumer des responsabilités, de joindre le geste à la parole. Chaque cadre doit oser penser, oser faire, oser assumer des responsabilités, oser innover et créer pour le bien commun; doit être formé et perfectionné de manière globale, répondant aux exigences de la construction de l'armée dans la nouvelle situation. Dans le même temps, renforcer l'inspection et la supervision, maintenir strictement la discipline et l'ordre; assurer que toutes les politiques et résolutions sont mises en œuvre sérieusement et efficacement.
Les résultats de la mise en œuvre de la résolution dans l'armée doivent être mesurés par des changements substantiels dans l'entraînement, la préparation au combat, la construction de l'unité, le respect de la discipline et la confiance du peuple envers l'armée. Une grande détermination doit se transformer en résultats clairs; les actions doivent être sûres, précises et efficaces jusqu'au bout. L'armée doit continuer à être la force à l'avant-garde de l'action, exemplaire dans la discipline, joindre le geste à la parole, faire de manière sûre jusqu'au bout, "dix fois plus de détermination, cent fois plus d'action", contribuant avec l'ensemble du Parti et du peuple à la mise en œuvre réussie de la résolution du XIVe Congrès du Parti, à la construction et à la protection ferme de la patrie vietnamienne socialiste dans la nouvelle ère du développement.
Merci beaucoup, secrétaire général, président de la République, secrétaire de la Commission militaire centrale!
