Le 14 août le Departement de l'interieur de la ville de Can Tho a publie la lettre officielle n° 839/SNV-CCVC concernant l'envoi de fonctionnaires et d'employes (CCVC) renforces pour travailler a la base.
En consequence les agences organisations et unites de niveau municipal envoient environ 5 % des CCVC dans les effectifs assignes par les autorites competentes pour se renforcer a la base pendant au moins 3 ans (36 mois). Les cas particuliers sont examines et decides par les autorites competentes.
La categorie des personnes renforcees a effectuer des travaux a la base comprend les CCVC dirigeants et gestionnaires dans les agences organisations et unites de la ville qui relevent de la planification des agences organisations et unites qui ont acheve l'organisation de l'appareil administratif la reorganisation des unites administratives et qui ont besoin de s'entraîner d'acquerir de l'experience de la pratique a la base ; les CCVC dirigeants et gestionnaires actuels qui n'ont pas experimente la pratique a la base et les CC
Les CCVC des agences et unites envoyes par l'autorite competente pour renforcer leur travail pendant 3 ans a la base continuent de percevoir des salaires (y compris les allocations de salaire) selon leur poste d'emploi avant d'etre envoyes par l'agence l'organisation ou l'unite ; indemnites uniques egales a 10 mois de salaire de base au moment de leur embauche.
Dans le cas ou l'unite travaille dans une region ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles elle beneficie des politiques et des regimes prevus par le decret n° 76/2019/ND-CP du 18 octobre 2019 du gouvernement sur les politiques pour les cadres les CCVC les travailleurs et les employes des forces armees travaillant dans une region ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles (sans beneficier des allocations stipulees au point b de ce paragraphe).
Apres que le CCVC a bien rempli ses taches au niveau de la base il est autorise a retourner dans l'agence l'organisation l'unite ou il a ete envoye ou a etre affecte au poste approprie par l'autorite competente ne depassant pas le poste d'emploi avant de passer a un poste renforce au niveau de la base. Dans le meme temps le CCVC est autorise a augmenter son salaire de plus d'un niveau (le moment ou il conserve le nouveau salaire est calcule au moment ou il conserve l'ancien salaire) s'
Sur la base des resultats de l'examen des sujets des normes et des conditions le Departement de l'Interieur demande a l'agence ou a l'unite de fournir un document accompagne d'une liste des CCVC relevant de la categorie renforcee effectuant des travaux de base au Departement de l'Interieur avant le 22 août 2025 afin de synthetiser et de conseiller les autorites competentes conformement a la reglementation.
