L'un des contenus notables du projet de decret sur l'evaluation et le classement de la qualite des fonctionnaires prefabrique par le ministere de l'Interieur est le moment de classer la qualite des fonctionnaires.
En consequence le classement de la qualite des fonctionnaires est effectue sur l'annee de travail. Pour les fonctionnaires transferes de fonction l'organisme l'organisation et l'unite sont responsables du classement de la qualite.
Dans le cas ou la duree de travail dans l'ancien organisme organisation ou unite est de 6 mois ou plus l'ancien organisme organisation ou unite est responsable de l'envoi des resultats de suivi et d'evaluation mensuels trimestriels et mensuels des fonctionnaires a l'ancien organisme organisation ou unite pour servir de base au calcul de la moyenne et au classement de la qualite a la fin de l'annee.
Il est a noter que le ministere de l'Interieur propose que le moment de la notation de la qualite des fonctionnaires soit effectue avant le 15 decembre de chaque annee avant la mise en œuvre de l'evaluation et de la notation de la qualite des membres du Parti et de la revision du travail d'examen des concours et des recompenses annuels des agences organisations et unites.
Pour les agences organisations et unites ayant des natures specifiques selon les fonctions et taches reglementaires qui n'ont pas ete revisees a la fin de l'annee les superieurs directs competents reglementent et guident la mise en œuvre avant le 15 janvier de l'annee suivante.
Dans le cas ou au moment du classement de la qualite les fonctionnaires sont absents pour des raisons legitimes ou sont en conge maladie ou en conge de maternite conformement aux dispositions de la loi le classement est effectue sur la base du score total de suivi et d'evaluation pour la periode reelle ou les fonctionnaires travaillent au cours de l'annee.
Les fonctionnaires sont responsables de l'achevement du rapport d'auto-evaluation conformement au modele n° 01 dans l'annexe jointe au present decret pour la duree de leur travail dans les agences les organisations et les unites anciennes a envoyer a la nouvelle agence l'organisation l'unite de travail pour synthetiser les points et mettre en œuvre le classement conformement a la reglementation.
En outre le ministere de l'Interieur propose que les fonctionnaires soient classes en termes de qualite sur la base des resultats du suivi et de l'evaluation mensuels et trimestriels selon 4 niveaux : excellent accomplissement des taches ; bonne accomplissement des taches ; non accomplissement des taches.
