Le ministere de l'Interieur recueille des avis sur le projet de loi sur les fonctionnaires (amendee). Il est prevu que le projet de loi soit soumis a l'Assemblee nationale lors de la 10e session qui se tiendra en octobre prochain.
Le projet de loi sur les fonctionnaires (amendee) comprend 6 chapitres et 42 articles (soit 20 articles de moins que la loi actuelle) conçus selon le principe de succession et de rectification des contenus de la loi sur les fonctionnaires de 2010 (modifiee et completee en 2019) pour s'adapter aux nouvelles reglementations.
Le projet de loi se concentre sur l'achevement du mecanisme de gestion des ressources humaines en prenant les travailleurs au centre en creant la flexibilite dans l'utilisation des ressources humaines publiques et privees en creant des mecanismes pour attirer des ressources humaines de haute qualite en reduisant les procedures administratives et en surmontant les limites et les lacunes de la legislation en vigueur.
Dans le meme temps repondre aux exigences de l'innovation de la gouvernance nationale construire une equipe de fonctionnaires professionnels responsables dynamiques et au service du peuple.
Le ministere de l'Interieur a estime que la loi sur les fonctionnaires en vigueur a fondamentalement decentralise et clairement confie aux ministeres aux secteurs aux localites et aux unites fonctionnelles publiques la mise en œuvre.
Dans le projet de loi sur les fonctionnaires (amendee) il faut continuer a promouvoir le contenu de la repartition et des pouvoirs dans le travail de recrutement et de gestion des fonctionnaires.
En consequence le chef de l'unite de service public decide du recrutement de la gestion et de l'utilisation des fonctionnaires et des travailleurs relevant de la competence de gestion au niveau de l'autonomie ;
Le ministere de la gestion specialisee elabore des normes des normes professionnelles professionnelles et morales professionnelles un ensemble d'outils d'evaluation et un modele de reglement d'evaluation pour les fonctionnaires relevant de la competence de la gestion ;
L'unite de la fonction publique elabore un reglement d'evaluation applicable a son unite servant de base juridique pour la mise en œuvre de l'evaluation du classement de la qualite et la mise en œuvre des regimes et des politiques pour les fonctionnaires.
Le projet de loi ne prevoit pas d'examens ni d'examens de promotion ce qui reduit les 2 procedures par rapport a la loi actuelle sur les fonctionnaires.
Il est a noter que le ministere de l'Interieur propose de reglementer un nouveau mecanisme pour servir de base au paiement des salaires dans le sens de ne pas etre lie au grade au titre professionnel des fonctionnaires en supprimant la reglementation sur l'examen de la promotion au titre professionnel des fonctionnaires.
