Le Comite central d'organisation a publie le Guide n° 43-HD/BTCTW (guide n° 43) sur un certain nombre de contenus relatifs a l'examen et a l'evaluation de la qualite pour les collectifs et les individus du systeme politique.
L'instruction n° 43 precise le contenu de la mise en œuvre de l'evaluation periodique trimestrielle des cadres dirigeants et gestionnaires a tous les niveaux. Parmi eux pour les cadres relevant du ministere de la Politique et du Secretariat de la gestion :
Sur la base de la conclusion n° 198-KL/TW du 8 octobre 2025 du Bureau politique sur la politique d'evaluation des cadres dirigeants et de la gestion dans le systeme politique le comite permanent des comites provinciaux et municipaux du comite du parti des comites du parti relevant du Comite central ; le comite permanent du comite du parti des departements des ministeres des secteurs et des collectifs dirigeants (lorsque le comite du parti ne dirige pas globalement) met en œuvre l'evaluation trimestrielle comme suit :
Concernant le moment de la mise en œuvre : Mettre en œuvre l'evaluation et la proposition de niveau de classement pour les trimestres I II et III ; ne pas mettre en œuvre l'evaluation et la proposition de niveau de classement pour le trimestre IV mais les combiner avec l'evaluation et la classement de fin d'annee.
Les resultats de l'evaluation et du classement des trimestres I II et III et les resultats de la mise en œuvre des taches du trimestre IV sont la base et la base pour proceder a l'examen a l'evaluation et a la proposition du niveau de classement a la fin de l'annee en assurant le respect des reglementations relatives au ratio selon les categories ayant des postes des roles des fonctions et des taches similaires.
Le guide precise que les resultats de l'evaluation des individus doivent etre lies aux resultats du travail de la localite de l'organisation de l'agence ou de l'unite ou le fonctionnaire travaille.
En ce qui concerne la methode de mise en œuvre sur la base des objectifs et des taches assignes par les autorites competentes les individus evaluent eux-memes les resultats de la mise en œuvre ; clarifient les lacunes les limitations et les obstacles (le cas echeant) et proposent un niveau de classement garanti conformement a la reglementation n° 366-QD/TW.
Le comite permanent des comites provinciaux des comites municipaux des comites du parti des comites du parti des comites du parti des departements des ministeres des secteurs et des collectifs dirigeants (ou le comite du parti ne dirige pas globalement) discute examine et propose le niveau de classement ; en meme temps il demande aux autorites competentes d'examiner le transfert et l'allocation d'autres fonctions pour les cadres qui ont commis des violations des defauts ou n'ont pas rempli les fonctions et taches assignees (le cas eche
En ce qui concerne les dossiers et la date limite les comites du parti les comites et organisations du parti ordonnent de reviser periodiquement et de rendre compte au Bureau politique au Secretariat (par l'intermediaire du Comite central d'organisation) avant le 15e mois de chaque trimestre. Les dossiers comprennent : le rapport accompagne de l'auto-evaluation individuelle (selon le modele 05) et le tableau de synthese (selon le modele 06).
