Le travail est particulierement important c'est le cœur de l'essentiel
Le matin du 5 novembre la 14e conference du Comite central du Parti de la XIIIe legislature s'est ouverte solennellement dans la capitale Hanoï. Le secretaire general To Lam a preside et prononce le discours d'ouverture de la conference.
Dans son discours d'ouverture le secretaire general To Lam a evoque le contenu du travail de preparation de selection et de presentation du personnel participant au Bureau politique et au Comite du Parti de la XIVe legislature du Parti.
Le secretaire general To Lam a declare que lors de la 13e Conference du Comite central sur la base de la proposition du Bureau politique le Comite central du Parti de la XIIIe legislature a decide d'unifier de se concentrer fortement sur la presentation du personnel du Comite central du Parti de la XIVe legislature (sans inclure les camarades membres du Bureau politique membres du Comite central remplissant les conditions de reelection et cas particuliers) en assurant fondamentalement la structure le nombre les normes les conditions les localites les domaines de travail conformement a l
Il s'agit d'une base et d'une experience extremement importantes pour que nous continuions a heriter et a promouvoir dans la preparation le choix et la presentation du personnel participant au Bureau politique au Secretariat et au personnel de direction cle du Parti et de l'Etat de la XIVe legislature pour le mandat 2026-2031.
Lors de cette conference le Comite central du Parti donnera son avis sur le nombre de membres du Bureau politique et de membres du Comite central du Parti pour le mandat du XIVe Congres et selectionnera le personnel a presenter pour participer au Bureau politique et au Comite central du Parti de la XIVe legislature.
Le secretaire general a souligne qu'il s'agit d'un travail particulierement important et fondamental car tout est determine par les personnes. Le choix de presenter le personnel au plus haut niveau du Parti pour diriger la mise en œuvre des objectifs tres eleves et tres energiques du developpement du pays dans la nouvelle phase doit etre encore plus minutieux solide prudent et precis.
Le secretaire general a note qu'outre les criteres de selection conformement a la reglementation comme pour les membres du Comite central que nous avons fixes lors des 12e et 13e conferences centrales le choix et la presentation du personnel participant au Bureau politique et au Comite central de la XIVe legislature doivent souligner un certain nombre d'exigences importantes adaptees a la nouvelle phase de la revolution de notre Parti et de notre pays.
La presentation des personnes les plus meritantes
Selon le secretaire general dans un contexte international en mouvement rapide avec une concurrence strategique feroce et une chaîne d'approvisionnement mondiale toujours volatile le pays doit proceder simultanement a la transformation numerique a la transformation verte a la transformation du modele de croissance... afin de maintenir un taux de croissance de deux chiffres durable pendant de nombreuses annees pour atteindre les deux objectifs de 100 ans que notre Parti a fixes et que le peuple attend avec impatience le role de leadership du Parti ici est particulierement important.
Par consequent la responsabilite de « choisir la bonne personne pour le bon travail » en particulier le personnel de haut niveau les dirigeants du pays est une condition prealable pour transformer la vision et l'aspiration en resultats.
Nous devons choisir et presenter les personnes les plus meritantes parmi celles qui meritent de rejoindre le Bureau politique et le Secretariat. Ces camarades doivent avoir suffisamment de courage politique d'ethique d'integrite et d'exemple pour mettre les interets nationaux et nationaux au premier plan ; doivent avoir une vision strategique pointue et une capacite organisationnelle pour deverrouiller les points d'etranglement et debloquer les ressources pour rassembler la force.
Plus important encore il faut avoir la capacite d'organiser la mise en œuvre : concevoir des objectifs clairs et specifiques etablir des responsabilites individuelles mesurer avec des donnees prendre des decisions 'aller jusqu'au bout' avec une forte discipline de la fonction publique. A l'ere numerique les criteres indispensables sont la capacite numerique et la pensee des donnees la comprehension approfondie de l'economie numerique de l'economie verte de l'economie circulaire la gestion des risques et la capacite de coordination intersectorielle - interregionale - interniveaux.
Le dirigeant doit avoir la capacite de mobiliser les ressources sociales de concevoir des partenariats public-prive de creer la confiance du marche ; la capacite d'integration internationale les langues etrangeres et la culture du dialogue pour etendre l'espace de developpement. En particulier accorder une attention particuliere a la qualite a l'efficacite et a la contribution des cadres en privilegiant les cadres qui ont des ouvrages des plans et des projets qui ont un impact clair ; avoir la capacite de gerer les situations en crise (crise
La personne choisie pour etre presentee est la personne la plus appropriee pour l'objectif de developpement dans la nouvelle phase avec une grande fiabilite une endurance resistante a la pression une volonte de reforme transformer les ressources en moteurs transformer le potentiel en un taux de croissance economique a deux chiffres pour que le pays atteigne 2 objectifs de 100 ans.
Le fait est qu'outre les criteres communs que les camarades ont pris en consideration et mentionnes dans les reglementations du Parti dans le choix et la presentation du personnel participant au Bureau politique au Comite central du Parti et au Secretariat de la XIVe legislature les camarades se soucient particulierement de 5 'points positifs' : (1) Avoir une vision strategique nationale et la capacite de maintenir l'autonomie du pays ; (2) Avoir la capacite de diriger et de commander a l'echelle nationale ; (3) Avoir un prestige politique et honnete
