Le matin du 21 octobre l'Assemblee nationale a discute au groupe des resultats de la mise en œuvre du plan de developpement socio-economique pour 2025 ; le plan de developpement socio-economique pour 2026 est prevu.
La deputee Nguyen Thi Mai Hoa - vice-presidente de la Commission de la culture et des affaires sociales - estime que grace aux rapports du gouvernement on peut constater que nous agissons avec un esprit tres rapide tres fort et tres determine.
Le rythme de mise en œuvre de nombreux travaux sans precedent a ete intensifie a grande echelle de la reorganisation de l'organisation de l'appareil au niveau central a l'echelle locale. Cela temoigne d'une tres grande determination politique et reçoit un large consensus de la part des cadres et de la population.
Cependant selon le depute avant la periode de transition importante du pays le rapport du gouvernement doit analyser plus en profondeur les defis qui se posent en particulier deux questions fondamentales : les ressources humaines et les ressources financieres.
En ce qui concerne les ressources humaines la reorganisation de l'appareil (transfert des cadres du district vers la commune fusion des unites administratives au niveau communal) pose des exigences tres elevees en termes de capacite et de capacite a assumer le travail du personnel de base. La pression et le volume de travail au niveau communal sont actuellement tres importants.
Par consequent il est necessaire d'avoir des solutions revolutionnaires dans le travail de formation et de perfectionnement en particulier de promouvoir l'esprit d'auto-apprentissage et d'auto-formation du personnel afin de repondre aux exigences et aux taches fixees.
En particulier parallelement aux exigences de competence il y a la politique de remuneration. La reforme salariale doit etre mise en œuvre de maniere substantielle pour que les cadres soient rassures de travailler et de contribuer.
Nous avons passe beaucoup de temps a mettre en œuvre la reforme salariale mais pour l'instant il ne s'agit que de viser l'avenir. Comment le salaire est-il raisonnable juste pour la bonne personne juste pour le bon travail et juste pour le juste revenu' a declare le depute.
Le depute Hoang Quoc Khanh (delegation de Lai Chau) a exprime son interet pour l'exploitation du modele de gouvernement local a 2 niveaux depuis le 1er juillet jusqu'a present. Dans un premier temps les communes et les quartiers ont commence a fonctionner de maniere stable et a etre mis en œuvre conformement a leurs fonctions et taches.
Cependant le depute a declare que le volume de travail au niveau communal est tres important une personne doit assumer de nombreuses taches de sorte que la qualite n'est pas elevee.
Le depute a propose que le ministre de l'Interieur et les autorites competentes donnent rapidement des instructions pour recruter rapidement en particulier les bons etudiants diplomes afin de compenser les postes en manque.
Concernant la question des installations materielles le depute a declare qu'a Lai Chau il y a actuellement environ 20 communes avec 2 bureaux de travail. Parmi celles-ci certaines communes ont des bureaux du Comite populaire situes a 10 a 20 km du siege du Comite du Parti car elles utilisent toujours 2 bureaux lors de l'organisation et de la fusion. Meme certaines communes ont actuellement jusqu'a 3 bureaux de travail.
Il est demande au gouvernement central de se soucier de soutenir financierement la reparation la modernisation et l'investissement dans les sieges sociaux' a propose le depute.
