Se concentrer sur la récompense des individus et des collectifs ayant des réalisations dans l'intérêt commun

ANH HUY |

Le ministre de l'Intérieur a exprimé le point de vue qu'il est nécessaire de se concentrer sur la récompense des individus et des collectifs ayant des réalisations exceptionnelles apportant une efficacité pratique pour l'intérêt général.

Dans l'après-midi du 10 avril, poursuivant la première session, l'Assemblée nationale de la XVIe législature a discuté en séance plénière du projet de loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur l'émulation et la récompense.

S'exprimant dans l'auditorium, la députée Nguyễn Thị Sửu (délégation de la ville de Huế) a déclaré qu'en ce qui concerne les critères de récompense, le point c du paragraphe 2 de l'article 5 stipule qu'une forme de récompense peut être à plusieurs reprises pour un seul sujet et que le principe est que les réalisations sont récompensées au fur et à mesure.

Selon la députée Nguyễn Thị Sửu, il est nécessaire d'avoir des limites et des critères quantitatifs clairs pour limiter la situation des récompenses dispersées, non sélectives, voire abusives.

Ajouter une limite au nombre de récompenses pour une forme, par exemple pas plus de 3 ans, pas plus de 3 fois/personne en 1 an ou pas plus de 5 fois/personne en 5 ans; préciser clairement les critères d'évaluation du niveau de réalisation, éviter de courir après la quantité, établir un mécanisme d'évaluation périodique pour contrôler la qualité des récompenses" - a proposé la députée Nguyễn Thị Sửu.

Đại biểu Nguyễn Thị Sửu (đoàn TP. Huế). Ảnh: Quochoi.vn
Députée Nguyễn Thị Sửu (délégation de la ville de Huế). Photo: Quochoi. vn

Le ministre de l'Intérieur Đỗ Thanh Bình a déclaré que la proposition de modifier et de compléter la loi sur l'émulation et la récompense cette fois-ci vise principalement à perfectionner le système juridique sur l'émulation et la récompense après la mise en œuvre de la révolution de réorganisation de l'appareil organisationnel dans le système politique et la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux.

Dans le même temps, la modification de la loi vise également à institutionnaliser les exigences visant à promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoirs, à créer de la flexibilité, de l'initiative et de la responsabilité dans le travail d'émulation et de récompense, au service du fonctionnement efficace du modèle de gouvernement local à 2 niveaux.

La loi modifiée vise également à institutionnaliser les résolutions piliers du Parti dans les contenus de la loi sur l'émulation et la récompense, créant une percée dans le développement du pays dans la nouvelle ère, y compris la résolution n° 57-NQ/TW du Bureau politique sur la percée dans le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique nationale; résoudre un certain nombre de problèmes difficiles et d'obstacles dans la mise en œuvre.

En outre, surmonter certaines lacunes et lacunes de la loi actuelle afin d'assurer la synchronisation avec les documents juridiques pertinents.

Selon le ministre de l'Intérieur, l'organisme de rédaction reçoit les avis des députés de l'Assemblée nationale, continue d'examiner et de perfectionner le projet de loi conformément aux dispositions de la loi, en assurant la constitutionnalité, la légalité, l'unité et la synchronisation.

Acceptant les avis des délégués, le ministre Đỗ Thanh Bình a souligné qu'il avait ajouté un certain nombre de principes: "Se concentrer sur la récompense des individus et des collectifs ayant des réalisations exceptionnelles apportant une efficacité pratique pour l'intérêt général, en étant à l'avant-garde de l'innovation, de la transformation numérique et de l'application de la science et de la technologie".

Dans le même temps, le projet de loi ajoute également les réalisations en matière de contribution à la "défense nationale, à la sécurité, aux affaires étrangères, à l'application de la science et de la technologie, à l'innovation, à la transformation numérique" aux normes de récompense.

D'autre part, légaliser la responsabilité du chef dans l'évaluation des réalisations pour récompenser et proposer des récompenses afin d'assurer la reconnaissance opportune des contributions méritées des collectifs et des individus ayant d'excellentes réalisations dans l'exécution des tâches assignées.

ANH HUY
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