Les fonctionnaires et les fonctionnaires ne gerent pas jour et nuit
Le 3 octobre le Comite permanent du Comite municipal du Parti le Conseil populaire municipal et le Comite populaire de la ville de Hanoï ont organise une reunion de travail en ligne du troisieme trimestre 2025 avec les dirigeants de 126 communes et quartiers afin de resoudre les problemes lies a l'exploitation du modele de gouvernement local a 2 niveaux.
S'exprimant lors de la conference le president du Comite populaire de la ville de Hanoï Tran Sy Thanh a declare que pour mettre en œuvre le modele de gouvernement local a 2 niveaux le ministere de la Politique et le secretariat du gouvernement et l'Assemblee nationale ont donne des instructions approfondies et resolues ; chaque semaine ils evaluent la situation et les resultats.
La ville suit egalement de pres l'evolution de la situation donne des instructions approfondies et opportunes ; organise continuellement des reunions et des reunions de travail pour revoir et evaluer le progres de la mise en œuvre des taches.
Dans la region de Hanoï les comites du parti de tous les niveaux de la ville a la base des departements des branches des communes et des quartiers sont proactifs responsables et interviennent de maniere synchrone. La reorganisation des unites administratives au niveau des communes et des quartiers cree un mouvement majeur.
Des le debut la ville de Hanoï a suivi de pres les instructions des superieurs et a concretise la mise en œuvre conformement aux specificites de la capitale. Cet esprit s'est repandu jusqu'au niveau communal et de quartier - ou les habitants reçoivent et traitent directement les plaintes et les recommandations. Les cadres et les fonctionnaires ne font que travailler jour et nuit ; certains jours ils ne rentrent au travail que de 8 a 9 heures du soir.
Selon le president du Comite populaire de la ville de Hanoï apres 3 mois de mise en œuvre le systeme administratif a tous les niveaux de Hanoï a obtenu des resultats tres clairs.
Recemment le secretaire general To Lam lors d'une rencontre avec les electeurs a salue les resultats de l'organisation de l'appareil et de l'exploitation de la ville et l'esprit d'effort des cadres. Il est a noter qu'avec la campagne '45 jours et nuits pour soutenir les activites de transformation numerique' dans les communes et quartiers de Hanoï un tournant spectaculaire s'est produit.
Un point positif est que Hanoï n'applique pas le modele rigide mais qu'il y a un ajustement adapte aux specificites de la super-ville. C'est la maniere de faire fluide et coordonnee entre les differents niveaux de gouvernement qui a aide le systeme a fonctionner correctement repondant aux besoins de service des citoyens et des entreprises.
Dans un avenir proche Hanoï continuera d'examiner les procedures de reduction des procedures administratives sur la base de la technologie' a declare le president du Comite populaire de la ville de Hanoï.
S'efforcer de promouvoir la repartition et la decentralisation globales et substantielles
Selon le president du Comite populaire de la ville de Hanoï Tran Sy Thanh le point de vue et les directives du Comite municipal du Parti du Comite populaire et du Conseil populaire de la ville sont de promouvoir la repartition des pouvoirs de maniere globale et substantielle. Il s'agit d'un modele de gouvernance inevitable pour une ville particuliere avec une population importante.
La ville croit aux capacites de ses subordonnes et affirme qu'elle va de pair avec l'investissement dans les ressources humaines l'organisation de l'appareil et la formation des cadres y compris le soutien l'allocation de specialites la mobilisation flexible. Les unites competentes se verront confier a la fois la tache qui est la responsabilite du niveau municipal. Inversement ceux qui ont encore des limites seront soutenus sans imposer de machines.
Selon le president du Comite populaire de la ville de Hanoï Tran Sy Thanh le point de vue directeur de Hanoï est de promouvoir la repartition des pouvoirs de maniere globale et substantielle. Hanoï garantit toujours le principe 'le travail va de pair avec la livraison d'argent'. La repartition des sources de revenus - taches de paiement est en cours d'examen pour ajuster de maniere appropriee en assurant l'equite entre les unites administratives.
M. Tran Sy Thanh a egalement souligne que les problemes souleves dans le processus de mise en œuvre tels que la gestion des routes limitrophes entre les deux quartiers la gestion des espaces verts des parkings des dechets... sont tous diriges et affectes de maniere specifique et claire par la ville.
Selon M. Tran Sy Thanh Hanoï identifie le niveau communal et le quartier comme la premiere ligne dans le contact avec la population - comme le 'point final' de la gestion de l'Etat. La ville s'engage a continuer de creer toutes les conditions en matiere de mecanismes de politiques de finances et de personnel pour que la localite remplisse bien les taches qui lui sont confiees.
La repartition des pouvoirs va egalement de pair avec la repartition des pouvoirs substantielle afin d'eviter les chevauchements et les obstacles. Hanoï va dans la bonne direction avec une fermete dans la reforme administrative la repartition des pouvoirs la gestion et la transformation numerique - pour une administration servante moderne et efficace' a souligne M. Tran Sy Thanh.
