Le gouvernement a promulgue le decret n° 293/2025/ND-CP reglementant le salaire minimum pour les travailleurs travaillant sous contrat de travail en vigueur a partir du 1er janvier 2026 en remplacement du decret n° 74/2024/ND-CP.
En consequence le decret n° 293/2025/ND-CP stipule le salaire minimum mensuel et le salaire minimum horaire applicables aux travailleurs travaillant sous contrat de travail.
Les sujets d'application du decret n° 293/2025/ND-CP comprennent :
Premierement les travailleurs travaillent sous contrat de travail conformement aux dispositions du Code du travail.
Deuxiemement les employeurs conformement aux dispositions du Code du travail comprennent : les entreprises conformement aux dispositions de la loi sur les entreprises. Les agences organisations cooperatives menages et particuliers qui louent ou utilisent des travailleurs pour leur propre compte conformement a l'accord. Les autres agences organisations et particuliers lies a la mise en œuvre du salaire minimum stipule dans ce decret.
Le decret stipule le salaire minimum mensuel et le salaire minimum horaire pour les travailleurs travaillant pour les employeurs regionaux comme suit :
En consequence le salaire minimum mensuel dans 4 regions a augmente comme suit : Zone I : augmentation de 350 000 VND a 5 310 000 VND/mois ; Zone II : augmentation de 320 000 VND a 4 730 000 VND/mois ; Zone III : augmentation de 280 000 VND a 4 140 000 VND/mois ; Zone IV : augmentation de 250 000 VND a 3 700 000 VND/mois.
Le salaire minimum horaire dans la region I est passe de 23 800 VND/heure a 25 500 VND/heure la region II de 21 200 VND/heure a 22 700 VND/heure la region III de 18 600 VND/heure a 20 000 VND/heure la region IV de 16 600 VND/heure a 17 800 VND/heure.
Le decret precise egalement que l'application de la zone est determinee par le lieu d'activite de l'employeur.
Les employeurs qui operent dans une zone appartenant a cette region appliquent le salaire minimum reglementaire a cette zone.
Si les employeurs ont des unites et des succursales operant dans des zones ayant des salaires minimums differents quelle unite et succursale opere dans cette zone et applique le salaire minimum reglementaire pour cette zone.
Les employeurs qui operent dans des zones industrielles des zones de production de pointe des zones de haute technologie et des zones de technologie numerique concentrees situees dans des zones ayant des salaires minimums differents s'appliquent a la zone ayant le salaire minimum le plus eleve.
Les employeurs operant dans la localite qui changent de nom ou de division appliquent temporairement le salaire minimum reglementaire pour la localite avant le changement de nom ou de division jusqu'a ce que le gouvernement ait une nouvelle reglementation.
Les employeurs operant dans une nouvelle zone nouvellement creee provenant d'une ou de plusieurs zones ayant des salaires minimums differents appliquent le salaire minimum en fonction de la zone ayant le salaire minimum le plus eleve jusqu'a ce que le gouvernement ait une nouvelle reglementation.
