Lors de la conference de bilan des 6 premiers mois de l'annee et de deploiement des taches des 6 derniers mois de 2025 du secteur de l'Interieur organisee le matin du 25 juillet le directeur du departement de l'Interieur de la province de Thai Nguyen Nguyen Quoc Huu a partage que Thai Nguyen avait acheve l'installation du Centre de service administratif public aux 2 niveaux.
Au niveau provincial il y a 2 etablissements (dans les quartiers de Phan Dinh Phung et Duc Xuan) ; au niveau communal il y a 100 % d'unites formant le Centre dont 58 unites ont 1 point et 34 unites sont allouees a partir de 2 points ou plus.
Cependant selon M. Nguyen Quoc Huu le Centre des services administratifs publics dans certaines nouvelles communes manque d'infrastructures et d'equipements tels que des scanners (scans) des arbres a chiffres des cameras de surveillance...
Le traitement des biens publics rencontre des difficultes en raison du volume important des progres rapides et de la non-coherence des lois connexes la localite doit allouer des ressources financieres importantes pour la renovation le deplacement du siege social et l'achat de moyens pour les activites du gouvernement communal.
Le travail d'allocation des cadres des fonctionnaires et des employes rencontre des difficultes en termes de structure et de manque de personnel specialise en particulier dans les communes des zones difficiles...
Le travail de rectification et de numerisation des documents de stockage presente encore de nombreuses lacunes : environ 40 268 metres cubes (20 775 metres cubes au niveau provincial et communal ; 19 493 metres cubes au niveau communal). La numerisation rencontre des difficultes en raison du manque de personnel d'equipements de logiciels et de documents qui n'ont pas ete soigneusement corriges scientifiquement conformement a la reglementation.
Apres avoir ecoute les partages des dirigeants du Departement de l'interieur de certaines localites la ministre Pham Thi Thanh Tra a estime que le probleme majeur actuel est l'exploitation du Centre de service administratif public.
Selon le ministre la plupart des localites rencontrent de nombreuses difficultes et obstacles en se concentrant sur trois facteurs principaux : les infrastructures techniques les logiciels et l'equipe de cadres de fonctionnaires et d'employes operant directement.
Dans l'immediat les localites doivent mobiliser de maniere flexible des ressources telles que les jeunes volontaires les entreprises de soutien... pour maintenir leurs activites.
C'est une question qui se pose de maniere primordiale et c'est un endroit ou les gens peuvent facilement mesurer l'efficacite de l'exploitation du gouvernement communal' a declare le ministre.
Le ministre de l'Interieur a egalement souleve des problemes lies aux unites de service public public. Le ministre a souligne qu'il etait necessaire d'etudier attentivement pour unifier le modele organisationnel.
Il n'est pas possible que chaque secteur ait un decret - l'education la sante la culture chaque endroit un type. Il doit y avoir un decret commun du gouvernement pour couvrir l'ensemble de l'organisation et de la gestion des unites de la profession' a souligne le ministre.
En ce qui concerne le regime politique le ministre a partage que le ministere de l'Interieur doit se concentrer sur la resolution de deux problemes majeurs a savoir :
Examiner de maniere globale tous les regimes et allocations pour les cadres et les fonctionnaires du niveau communal - en particulier pour les personnes occupant des postes et des postes de direction.
Traiter le probleme des allocations regionales et des allocations speciales dans un contexte ou apres l'arrangement il reste encore 10 035 unites administratives au niveau communal dans tout le pays. La maniere de calculer les allocations pour qu'elles soient appropriees equitables et garantissent les politiques est un probleme urgent.
Nous essayons d'achever le plan de calcul afin de repondre rapidement aux exigences reelles' a declare le ministre.
Le ministre a egalement note que l'organisation au niveau communal actuelle n'est pas simplement une fusion mais la creation d'une nouvelle unite administrative avec la demande d'une nouvelle organisation de l'appareil administratif de nouveaux cadres dirigeants garantissant les normes et les conditions. Il n'est pas possible de combiner mecaniquement les anciens cadres mais il faut se baser sur les capacites les postes et les emplois pour repondre aux exigences du nouveau modele.
Il s'agit d'un nouveau modele sans precedent il n'est donc pas possible de se perfectionner. Nous continuons a le faire si nous sommes bloques nous le retablirons difficilement. Partageons l'experience les uns avec les autres pour un fonctionnement fluide et efficace' a souligne le ministre.
