Dans la directive 08/CT-TTg du 17 mars 2026 du Premier ministre, les comités populaires provinciaux sont responsables de l'examen et de l'évaluation globale du corps des cadres et fonctionnaires au niveau communal, sur cette base, de la mise en œuvre de la réorganisation et de la réaffectation du personnel en fonction des exigences de l'organisation de l'appareil dans la nouvelle phase.
Sur la base des résultats de l'examen, les localités doivent réorganiser et réaffecter le personnel des cadres et des fonctionnaires pour qu'il soit conforme aux postes, fonctions et tâches assignés. Cette tâche sera achevée en avril 2026.
Le ministère de l'Intérieur a conseillé au gouvernement de continuer à construire et à perfectionner l'organisation de l'appareil du système politique dans les temps à venir; d'examiner la situation actuelle des effectifs, le nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés afin de proposer des effectifs pour la période 2026-2031.
Après l'approbation des effectifs pour la période 2026-2031 par les autorités compétentes, les ministères, les secteurs et les localités continuent de se baser sur les critères pour organiser et attribuer de manière proactive des effectifs à chaque agence, organisation et unité relevant de leur champ de gestion de manière appropriée, en veillant à ne pas augmenter le nombre d'effectifs attribués par les autorités compétentes pour la période 2026-2031.
Ces critères comprennent: Fonctions, tâches; postes de travail et volume de travail de chaque poste de travail; niveau de modernisation des équipements, des moyens de travail et de l'application des technologies de l'information; réalité de l'utilisation des effectifs attribués; taille de la population, superficie naturelle, nombre d'unités administratives au niveau communal et caractéristiques de la sécurité politique, de l'ordre et de la sécurité sociale.
En ce qui concerne les effectifs, lors d'une récente réunion de travail avec le ministère de l'Intérieur, la secrétaire du Comité central du Parti, vice-Première ministre Phạm Thị Thanh Trà, a continué à demander un examen global, une harmonisation et une répartition raisonnables entre les localités, en évitant la situation où certains endroits sont excédentaires, d'autres manquent, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux normes et aux exigences des tâches.
Selon le vice-Premier ministre, le gouvernement central n'a actuellement attribué temporairement des effectifs qu'aux localités. Après que le Bureau politique aura donné son avis officiel, les localités se verront confier un cadre d'effectifs afin de répartir de manière proactive en fonction de la situation réelle.
Sur cette base, les localités doivent élaborer des plans d'affectation du personnel adaptés à la taille et aux caractéristiques de chaque unité administrative. Le Département de l'intérieur doit prendre l'initiative de conseiller, en se basant sur la classification des unités administratives pour déterminer le nombre raisonnable d'effectifs, en assurant un fonctionnement efficace de l'appareil.
Les localités continuent d'examiner le corps des cadres, en particulier au niveau communal, afin d'avoir des plans d'organisation appropriés. Dans le même temps, les localités doivent audacieusement mobiliser et affecter de jeunes cadres, des cadres prometteurs du niveau provincial à la base afin de renforcer les capacités du gouvernement communal.
Certains fonctionnaires peuvent également être affectés au niveau communal dans des domaines manquant de main-d'œuvre tels que les technologies de l'information, la terre ou la justice.
Concernant le transfert des effectifs de carrière en effectifs de fonctionnaires dans un certain nombre d'organes et d'organisations administratives de l'État des ministères, des secteurs et des localités et l'attribution d'effectifs de fonctionnaires à un certain nombre d'organes et d'organisations administratives de l'État ayant des mécanismes financiers spécifiques, qui n'ont pas encore reçu d'effectifs de fonctionnaires, le ministère de l'Intérieur a compilé et rendu compte au comité du parti du gouvernement pour rendre compte au Bureau politique, au comité directeur central pour la gestion des effectifs lors de la proposition d'effectifs pour la période 2022-2026.
