News On Japan, citant MBS News, estime que l'un des changements cles est la suppression du "mur de 1,06 million de yens", qui limite le droit des travailleurs a temps partiel a participer aux pensions de retraite, et l'utilisation du fonds de reserve des pensions de retraite des employes pour renforcer les pensions de base.
Selon le consultant en travail et assurance sociale Tomoyuki Tokoda, les reformes actuelles visent a resoudre les veritables changements economiques et demographiques.
Il a note que les previsions financieres du gouvernement montrent que, sans reforme, le niveau des allocations de retraite diminuera d'environ 20% au cours des 30 prochaines annees. Alors que les salaires devraient augmenter modestement, les pensions ne suivent pas le rythme, ce qui entraînera une diminution du taux de remplacement des retraites.
Un autre point chaud est l'elargissement du systeme de pensions d'employes pour les travailleurs a temps partiel et a court terme, en supprimant les exigences en matiere de revenus et de taille d'entreprise.
Cela pourrait contribuer a augmenter le nombre de participants, mais aussi a susciter des inquietudes quant aux coûts pour les petites et moyennes entreprises, ainsi qu'a la possibilite que les travailleurs reduisent leurs heures de travail pour eviter la deduction des pensions de retraite.
La proposition de transferer une partie du fonds de pension de retraite des employes pour soutenir les pensions de base est egalement controversee. Certains travailleurs salaries estiment que ce n'est pas juste, mais Tokoda souligne que l'impact est principalement attribuable au groupe a revenu eleve, tandis que les menages moyens sont moins touches.
Le gouvernement envisage egalement de modifier les reglementations sur les pensions de retraite pour les personnes agees qui travaillent, qui reduisent actuellement les allocations si le revenu total depasse 500 000 yens/mois.
Le relevement ou la suppression de ce plafond peut encourager les personnes agees a continuer a travailler, mais souleve egalement des inquietudes quant au fardeau financier. M. Tokoda a declare que l'impact reel est faible car seuls quelques retraites sont touches.
Malgre cela, la confiance du public dans le systeme de pensions reste mince. Les jeunes sont de plus en plus sceptiques quant aux primes d'assurance elevees et a la possibilite de beneficier de prestations a l'avenir.
Le modele de "menage standard" (mari travaillant a plein temps, femme menagere) que le gouvernement utilise pour prevoir est egalement considere comme obsolete, car de plus en plus de personnes vivent seules ou travaillent ensemble.
Tokoda recommande a chaque individu de prendre l'initiative de se renseigner sur sa situation de pension de retraite par le biais d'une copie annuelle du releve de pension de retraite ou de contacter le bureau de pension de retraite local.
Il a egalement note que le dernier examen financier n'a pas revele de declin inattendu, mais que les risques persistent, en particulier pour la generation de la "periode de gel de l'emploi" qui a une carriere instable et peut manquer d'une assurance retraite complete.
Le debat sur la reforme des pensions reflete des preoccupations plus larges concernant les inegalites economiques, les changements demographiques et la responsabilite politique. Les decisions a venir affecteront non seulement la generation actuelle de retraites, mais aussi la confiance des jeunes travailleurs dans le systeme a l'avenir.
