Selon Mme Nakamura-Osaka en Asie-Pacifique pres d'un demi-milliard de travailleurs travaillent dans des usines des fermes en mer ou a la maison jouant un role vital dans les chaînes d'approvisionnement locales regionales et mondiales. De l'electronique au Vietnam a la confection au Bangladesh en passant par les fruits de mer en Thaïlande et les voitures en Inde cette region est actuellement le principal moteur de la production mondiale creant une valeur de milliers de milliards de dollars.
Cependant cette force economique s'accompagne de nombreux defis. De nombreux emplois restent informels precaires ou sont externalises par le biais de chaînes d'appels d'offres non transparentes. La faible capacite de gestion et le mecanisme de mise en œuvre incomplet augmentent le risque d'exploitation des conditions de travail insalubres aux travailleurs forces. Seule une petite partie des travailleurs beneficie de la securite sociale alors que l'ecart salarial selon le sexe persiste.
Mme Nakamura-Osaka estime que ces defis ne sont pas inevitables. Avec des politiques appropriees des institutions plus solides et des droits accordes aux travailleurs les chaînes d'approvisionnement de la region peuvent devenir un moteur de croissance inclusive. Consolider les politiques publiques renforcer la capacite legislative renforcer le role des organisations des employeurs et des travailleurs et assurer la voix des travailleurs sont des etapes essentielles.
Les chaînes d'approvisionnement de la region sont egalement etroitement connectees aux petites et moyennes entreprises - piliers de l'economie locale. Le soutien a ces entreprises pour officialiser l'emploi ameliorer les competences et appliquer la technologie peut ouvrir de meilleures opportunites a des millions de personnes en particulier dans les zones de production basses ou la main-d'œuvre est facilement vulnerable.
De nombreuses initiatives positives sont apparues telles que la pratique du recrutement ethique pour proteger la main-d'œuvre migrante les outils de surveillance numerique contribuant a renforcer la transparence dans les usines ou les accords sectoriels visant a ameliorer les normes de travail. Cependant le rythme n'est pas uniforme et necessite une approche coordonnee et adaptee au contexte local.
Pendant ce temps le changement dans le commerce mondial cree a la fois des risques et des opportunites. Le risque de ralentissement de la croissance est present mais c'est aussi l'occasion pour l'Asie-Pacifique de prendre l'initiative de façonner le modele de gouvernance du travail dans la chaîne d'approvisionnement. Avec la majeure partie du commerce se deroulant entre les pays du Sud-Pacifique en particulier dans la region l'Asie-Pacifique ne se contente plus de se conformer aux regles fixees ailleurs mais peut construire
Pour atteindre cet objectif il est necessaire d'unifier les politiques commerciales d'investissement de gouvernance et de pratiques commerciales responsables tout en elargissant la couverture sociale en resolvant les inegalites salariales selon les sexes en reduisant la situation informelle et en accordant de l'importance a la securite du travail. Les decisions d'aujourd'hui auront un impact a long terme sur l'avenir de l'emploi dans de nombreuses generations. Mme Nakamura-Osaka a souligne qu'il est maintenant temps d'agir pour construire
