Le 22 juin, les dirigeants du Département de la santé de la province de Lâm Đồng ont confirmé avoir publié un avis urgent suspendant l'ensemble du processus de recrutement de fonctionnaires en 2026 dans les unités de service public subordonnées et les postes de santé communaux, de quartier et de zone économique spéciale de la province.
Selon Mme Huynh Thi Phuong Duyen - Directrice du Département de la santé de la province de Lam Dong, la suspension temporaire du recrutement n'affecte pas les activités d'examen et de traitement médical et le travail professionnel du secteur.
Pendant la période d'attente du recrutement officiel, les unités de santé publique sont toujours autorisées à signer des contrats de travail pour les postes spécialisés et professionnels afin d'assurer des opérations régulières.
Immédiatement après que les autorités compétentes auront achevé l'attribution des effectifs de fonctionnaires en 2026, le secteur de la santé continuera à mettre en œuvre le travail de recrutement conformément à la réglementation", a déclaré Mme Duyen.
Auparavant, le Département de la santé avait publié le plan n° 701/KH-SYT du 10 juin et l'avis n° 713/TB-SYT du 11 juin sur le recrutement de fonctionnaires en 2026.
Selon le plan, le secteur de la santé prévoit de recruter 738 postes, dont 529 postes dans les unités de service public relevant du Département de la santé et 209 postes dans les postes de santé communaux, de quartier et de zone économique spéciale. La période de réception des dossiers est du 15 juin au 14 juillet.
Cependant, après près d'une semaine de mise en œuvre, le Département de la santé a décidé de suspendre temporairement l'ensemble du processus de recrutement conformément à la proposition du Département de l'intérieur afin de revoir et de mettre à jour la situation des effectifs.
Selon les recherches, la cause provient de l'ajustement des effectifs en 2026. L'effectif total attribué à la province de Lâm Đồng est de 67 174 postes, soit une réduction de 2 772 fonctionnaires et 4 523 employés par rapport au nombre temporairement attribué précédemment.
La suspension temporaire du recrutement vise à garantir que le travail de sélection est effectué conformément à la réglementation, en évitant les problèmes liés aux objectifs de personnel et en protégeant les droits des candidats inscrits.
Le travail de recrutement sera redéployé après que l'autorité compétente aura achevé l'allocation et la réaffectation officielle des effectifs au secteur de la santé.
