La remuneration reelle du personnel medical et des assistants de village

Hà Lê |

Bien qu'ils jouent un role important dans les soins de sante communautaires les allocations du personnel medical et de l'aide aux villages restent actuellement tres faibles.

Au cours des nombreuses annees ecoulees l'equipe de personnel medical des villages et les assistants de villages ont apporte une contribution importante aux soins de sante primaires dans la communaute en particulier dans les zones reculees et isolees. Cependant les allocations actuelles ne suffisent toujours pas a encourager et a motiver ces forces a s'engager en toute tranquillite d'esprit dans leur travail.

Conformement a la decision n° 75/2009/QD-TTg du 11 mai 2009 du Premier ministre chaque village et villageois est dote de 1 a 2 personnels medicaux en fonction de la taille de la population et de la zone d'activite. Pendant leur temps de travail le personnel medical du village et les membres du conseil du village et du villageois perçoivent une allocation mensuelle calculee en fonction du taux de salaire de base. Plus precisement :

Niveau de 0 5 : Employes de sante villageois dans les communes des zones difficiles equivalent a 1 17 million de VND/mois.

Niveau de 0 : Employes de sante villageois dans les communes restantes equivalent a 702 000 VND/mois (avec un salaire de base actuel de 2 4 millions de VND/mois).

En outre selon les conditions le personnel medical des villages peut recevoir un soutien supplementaire provenant d'autres sources de financement legales decidees par les autorites competentes.

Cependant les allocations de 1 a 2 % et de 1 a 3 % par rapport au salaire de base actuel sont considerees comme ne repondant pas aux besoins reels. De nombreux employes de sante de villages ont quitte leur emploi ou ont reduit leur enthousiasme pour trouver d'autres moyens de subsistance afin de subvenir aux besoins de leur famille.

Face a cette realite le ministere de la Sante elabore un projet de decret sur un certain nombre de regimes de pensions speciaux pour les fonctionnaires les employes et les travailleurs des etablissements de sante publics ; y compris un regime de soutien au personnel medical des villages des groupes de quartiers et aux orphelins des villages.

Le projet propose d'augmenter le niveau de soutien mensuel :

Niveau 0,7 Salaire de base pour les agents de sante du village, les groupes residentiels et les villages de soutien du village du village avec 350 menages ou plus; villages et hameaux dans les communes difficiles conformement a la decision n ° 1010 / QD-TTG du 10 août 2018; Groupes residentiels et quartiers avec 500 menages ou plus.

Le niveau de salaire de base de 1 5 % s'applique aux autres villages villages et groupes residentiels.

Il est a noter que le projet accorde egalement aux comites populaires provinciaux le droit de fixer specifiquement sur la base de la situation socio-economique et de la capacite budgetaire locale a soumettre au Conseil populaire communal un reglement precis sur le nombre de personnel medical de villages de quartiers et d'equipes de soutien de villages.

S'il est adopte la nouvelle politique promet de contribuer a ameliorer la vie et d'encourager le personnel medical de base a continuer a s'attacher afin d'ameliorer la qualite des soins de sante de la population directement dans la communaute.

Hà Lê
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