La raison pour laquelle l'Université de médecine de Hanoï maintient toujours l'événement Match Day pour recruter des médecins internes

Thùy Linh |

L'Université de médecine de Hanoï a déclaré que Match Day est toujours un choix approprié pour assurer l'objectivité, la transparence et la rapidité dans le recrutement de médecins résidents.

Demain (9 septembre), l'Université de médecine de Hanoï organise Match Day 2026 - Journée d'inscription aux spécialisations de formation de médecins résidents, promotion 51 (2026-2029).

Il est à noter que dans les informations publiées avant l'événement, l'école a mentionné l'avenir de cette méthode d'admission spéciale.

Selon l'Université de médecine de Hanoï, dans les années à venir, la méthode d'admission des médecins résidents pourrait connaître des changements pour s'adapter aux nouvelles réglementations et au nouveau contexte.

Mais jusqu'à présent, Match Day reste le choix le plus approprié pour l'Université de médecine de Hanoï afin d'assurer l'objectivité, la transparence et la rapidité dans le travail de recrutement et de formation des médecins internes", a déclaré le représentant de l'université.

Publication du classement et des objectifs en temps réel

L'une des raisons avancées par l'Université de médecine de Hanoï est la publicité et la transparence de cette méthode.

Match Day est appliqué et maintenu en continu par l'école depuis 2016. Lors de l'événement, tous les classements, objectifs et processus de sélection des spécialisations de formation des médecins résidents sont rendus publics en direct en temps réel.

Selon l'école, cette méthode d'organisation vise à exprimer l'engagement de ne pas intervenir subjectivement dans la chaîne d'activités d'admission, tout en éliminant la possibilité d'interférer avec les dossiers ou d'ajuster les quotas en dehors du processus.

Le processus de sélection est également conçu en fonction du classement des résultats de l'examen. Les candidats sont nommés selon le classement des scores totaux du plus élevé au plus bas. Les personnes ayant un classement plus élevé ont la priorité pour choisir leur spécialisation en premier.

L'évolution de la sélection et le nombre d'objectifs restants de chaque spécialisation sont mis à jour en temps réel sur le système Real-time Dashboard via un écran LED central.

Dès que l'objectif final d'une spécialisation est sélectionné, le système informatique verrouille automatiquement cette spécialisation.

Le choix n'est officiellement valable qu'après que le candidat a signé directement la confirmation dans le registre d'inscription à la spécialisation. Après la fin de la journée de match, l'école n'acceptera et ne traitera aucune demande de changement de spécialisation.

Selon l'Université de médecine de Hanoï, le fait que les candidats décident et signent la confirmation de leur spécialisation sur place contribue également à "éliminer le taux d'erreur", en finalisant avec précision la liste des admissions conformément aux objectifs annoncés immédiatement après la fin de l'événement.

780 candidats remplissent les conditions pour choisir 444 places.

Un autre objectif de Match Day souligné par l'école est d'accorder aux candidats le droit de choisir une orientation professionnelle.

Au lieu d'imposer le choix d'une spécialisation et de rivaliser dans le groupe de spécialisations d'admission selon des quotas fixes lors de l'inscription à l'examen, les candidats de Match Day se basent sur leurs notes pour choisir une spécialisation adaptée à leur passion, à leurs points forts et à leur orientation professionnelle.

Avant le Match Day, l'école et les départements ont organisé de nombreux programmes fournissant des informations sur les spécialisations, les feuilles de route pour le développement professionnel et l'expérience professionnelle afin que les candidats aient plus de base pour réfléchir avant de choisir.

En 2026, 1 114 diplômés de 18 établissements de formation dans le secteur de la santé à travers le pays se sont inscrits à l'examen de médecin résident à l'Université de médecine de Hanoï.

Parmi ceux-ci, 780 candidats ont atteint le seuil d'assurance qualité, remplissant les conditions pour participer à Match Day.

L'objectif total de médecins résidents approuvé est de 444, réparti sur 37 programmes de formation relevant des blocs clinique, paraclinique et de médecine de base.

Envoyant un message aux nouveaux étudiants, le professeur Nguyen Huu Tu - recteur de l'Université de médecine de Hanoï - estime que chaque spécialisation de médecin résident a sa propre valeur et offre des opportunités de succès si les étudiants s'efforcent, sont passionnés et persistent dans sa poursuite.

Les nouveaux médecins internes doivent préparer leur volonté et leur courage pour entrer dans 3 années d'études difficiles mais aussi extrêmement précieuses afin de grandir et de s'affirmer" - a conseillé le professeur Nguyen Huu Tu.

L'Université de médecine de Hanoï a été chargée par le ministère de la Santé de former des médecins résidents depuis 1974. En 52 ans, l'université a déclaré avoir formé plus de 6 000 médecins résidents.

Match Day est appliqué depuis 2016. Après 11 ans de réforme du recrutement, l'événement "Match Day 09/09" est devenu une activité traditionnelle dans le recrutement de médecins internes à l'Université de médecine de Hanoï.

Thùy Linh
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