Ces deux mouvements sont en substance deux aspects de la meme politique de regulation des revenus visant a garantir que les travailleurs beneficient pleinement de la valeur de leurs efforts tout en maintenant le role de l'impot comme outil de repartition des revenus en vue de l'equite sociale.
Au cours des dernieres annees les revenus des travailleurs en particulier ceux qui perçoivent des allocations budgetaires et des travailleurs non qualifies ont augmente tres lentement par rapport a l'augmentation des prix des marchandises des depenses de subsistance et des services essentiels.
Le rapport de l'Office general des statistiques montre que le revenu mensuel moyen des travailleurs en 2024 a atteint environ 7 3 millions de VND et au cours des 9 premiers mois de 2025 le revenu moyen des travailleurs etait de 8 3 millions de VND/mois. Ces chiffres montrent une augmentation mais ne peuvent pas etre compenses par l'augmentation des prix et des depenses de subsistance reelles.
Recemment le gouvernement a continue a proposer une feuille de route pour l'augmentation des salaires pour 2026 plus tot que prevu dans le but d'assurer que les revenus des salaires correspondent au niveau de vie de base.
L'augmentation des salaires est necessaire mais si elle n'est pas accompagnee d'un ajustement de l'impot sur le revenu des personnes physiques la part des revenus supplementaires des travailleurs risque de diminuer leur signification et leur valeur. Par consequent la modification de la loi sur l'impot sur le revenu des personnes physiques (TNCN) est consideree comme une etape pour completer et equilibrer la politique salariale en veillant a ce que les citoyens beneficient reellement de l'augmentation des salaires.
Le Comite permanent de l'Assemblee nationale a adopte la resolution sur l'ajustement du niveau de deduction familiale de l'impot sur le revenu des personnes physiques. En consequence le nouveau niveau de deduction pour les contribuables est de 15 5 millions de VND/mois pour chaque personne dependante de 6 2 millions de VND/mois apres deduction des cotisations d'assurance sociale de sante et de chomage ; applicable a partir de la periode de calcul de l'impot 2026.
Une bonne politique salariale doit etre assuree par un systeme fiscal raisonnable afin que les revenus augmentent et ne soient pas 'depasses' par le fardeau fiscal et les coûts de subsistance creant un double axe pour proteger les revenus de la population en particulier de la classe ouvriere.
De nombreux avis craignent que l'augmentation de la deduction familiale et l'assouplissement du seuil d'imposition n'entraînent une baisse des recettes budgetaires a court terme. Cependant les experts economiques estiment que l'impact positif a long terme est plus important : les travailleurs ont plus d'argent a depenser stimulent la consommation interieure stimulant ainsi la croissance economique et creant des revenus indirects provenant de la taxe sur la valeur ajoutee de la taxe speciale...
D'autre part une politique fiscale equitable contribuera a accroître le respect volontaire et a creer un environnement commercial plus transparent et plus equitable.
Au cours de la periode de restructuration de l'economie visant a ameliorer la qualite de la croissance et la productivite du travail le fait que l'Assemblee nationale et le gouvernement promeuvent conjointement l'augmentation des salaires parallelement a la reforme fiscale est un signal positif exprimant l'interet pour la vie des gens et l'objectif de developpement durable.
Lorsque le salaire est correctement paye et que la politique fiscale reflete correctement la capacite de contribution l'equite sociale n'est plus un slogan mais devient realite dans chaque repas le sommeil et la confiance de millions de travailleurs.
