Lorsqu'une opportunité est donnée, la chose certaine qui l'accompagne est l'attente. Mais le résultat de l'opportunité peut conduire à 2 possibilités, soit le bonheur, soit le fardeau psychologique. Il y a 2 exemples pour parler de ce problème. Premièrement, le joueur de 18 ans Antonio Moric a été promu pour s'entraîner avec l'équipe vietnamienne U23, puis a été rapidement éliminé après quelques jours d'évaluation. Deuxièmement, l'histoire de l'entraîneur Vu Tien Thanh parlant du fait que le joueur a été inscrit sur la liste préliminaire de l'équipe nationale, puis n'a finalement pas été appelé.
Quelque part, on dit que le travail de Moric est un "retour temporaire", une "occasion de se regarder en arrière". Mais la réalité est qu'il n'a pas eu le temps de progresser, alors comment peut-il reculer!? Lorsque le temps n'est pas assez long, l'expérience n'est pas assez profonde, les conclusions hâtives sur le professionnalisme peuvent facilement conduire à des jugements négatifs.
En ce qui concerne la concentration des joueurs pour l'équipe nationale, le processus n'est pas faux, mais du point de vue émotionnel, c'est comme soulever puis libérer. Les attentes sont créées, mais elles ne sont pas accompagnées d'une mise en œuvre suffisamment subtile. Deux histoires, un point commun, montrent que nous créons souvent des attentes plus rapidement que la capacité de contrôler les conséquences.
La vie a également été témoin de nombreuses choses similaires. Des nouveaux employés entrant dans l'entreprise à quelqu'un qui fixe un objectif de perte de poids rapide, ou une promesse, un plan, émis lorsque les émotions sont fortes, mais manquant de préparation pour aller jusqu'au bout.
L'attente, placée correctement, est une motivation. Mais placée au mauvais moment ou de manière incorrecte, cela deviendra une pression. Plus dangereusement, cela crée des cycles psychologiques. Les gens commencent à se douter d'eux-mêmes, non pas parce qu'ils sont mauvais, mais parce qu'ils tombent sur un test inapproprié.
Dans le sport professionnel, l'expérimentation est nécessaire, mais cela ne signifie pas pousser les athlètes dans un environnement qui dépasse leur capacité d'adaptation et leur demander de le prouver immédiatement. La vie sociale aussi. Personne ne grandit après avoir reçu une grande opportunité.
En fin de compte, la question n'est pas de savoir s'il faut créer des attentes ou non, mais de savoir comment commencer, comment gérer en fonction de tout développement de l'histoire. Lorsque les attentes ne sont plus une motivation, elles deviennent un test, et le plus désavantagé n'est souvent pas celui qui les crée.
