Le 4 août, le Comité permanent du Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier de Tây Nha Trang a organisé la mise en œuvre des directives de travail prévues, en présentant les candidats au poste de chef de groupe de quartier pour le mandat 2026-2031.
Lors de la conférence, le Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier a assimilé la directive n° 04/HD-MTTQ-BTT du 3 août 2026 sur le travail prévu, en présentant les candidats au poste de chef de quartier pour le mandat 2026-2031.
Le contenu se concentre sur la direction du processus, des principes, des normes des candidats, des participants et des étapes d'organisation de la mise en œuvre afin de garantir que la présentation du personnel soit menée de manière démocratique, publique, transparente et conformément aux dispositions de la loi.
Selon les instructions, la sélection et la présentation des candidats doivent être basées sur l'article 7 du règlement publié avec la décision n° 49/2026/QĐ-UBND du Comité populaire de la province de Khánh Hòa.
La personne présentée comme candidate doit être un citoyen vietnamien résidant régulièrement dans le quartier âgé de 21 ans ou plus. Priorité dans l'âge de travailler et ne dépassant pas 65 ans au moment de la présentation à l'élection.
Dans le même temps, il faut assurer la santé, avoir de bonnes qualités morales, une bonne réputation au sein de la communauté résidentielle, lui-même et sa famille doivent être exemplaires dans le respect des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État et des réglementations locales.
En termes de qualifications, les candidats doivent être diplômés du lycée ou plus; il est encouragé d'avoir une qualification professionnelle de niveau intermédiaire adaptée aux exigences de fonctionnement du groupe résidentiel.
Outre les normes de qualité et de qualification, le candidat doit avoir la capacité de mobiliser et de rassembler la population pour effectuer des travaux d'autogestion dans les zones résidentielles.
Il doit être capable d'appliquer les technologies de l'information, d'utiliser des smartphones et des plateformes numériques pour le travail; de réaliser la planification, la synthèse, les statistiques, les rapports et la gestion des dossiers conformément à la réglementation.
Il est à noter que l'application des normes doit être conforme aux dispositions de l'article 7 du règlement publié avec la décision n° 49/2026/QĐ-UBND du Comité populaire de la province de Khánh Hòa, sans fixer de conditions supplémentaires limitant le droit des citoyens à se présenter et à se proposer.
La réglementation actuelle ne définit pas non plus les membres du parti comme des critères obligatoires pour les candidats au poste de chef de groupe de quartier.
La liste présentée par le Comité du Front de la Patrie n'est pas une liste fermée. Lors de la conférence des électeurs, les représentants des ménages ont toujours le droit de se présenter ou de proposer des personnes remplissant les conditions conformément à la réglementation.
Selon le plan, le Comité du travail du Front des groupes de quartiers doit achever le projet, présenter le personnel et envoyer le procès-verbal au Comité populaire du quartier au plus tard le 8 août.
Ensuite, le Comité populaire du quartier a créé un groupe électoral avant le 13 août, a rendu publiques les décisions connexes avant le 16 août afin de préparer la réunion communautaire pour élire le chef du groupe de quartier le 23 août.
Khanh Hoa a organisé 1 233 villages et groupes de résidents (comprenant 683 villages et 550 groupes de résidents) ainsi qu'un groupe résidentiel, en 880 villages et groupes de résidents (comprenant 521 villages et 359 groupes de résidents).
Après la réorganisation, l'ensemble de la province a réduit de 353 villages et groupes de résidents, atteignant un taux de 28,6%. Parmi eux, le nombre de villages a diminué de 162 unités, soit 23,7%; le nombre de groupes de résidents a diminué de 191 unités, soit 34,7%.
