Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:
Conformément aux dispositions du point d, paragraphe 1, article 70 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 et de l'article 14 du décret n° 158/2025/ND-CP, les employés ayant cotisé à l'assurance sociale avant le 1er juillet 2025, après 12 mois n'étant pas éligibles à l'assurance sociale obligatoire mais n'ayant pas non plus cotisé à l'assurance sociale volontaire et ayant cotisé à l'assurance sociale pendant moins de 20 ans, ont droit à l'assurance sociale unique.
Le paragraphe 2, article 14 du décret n° 158/2025/ND-CP stipule que dans le cas où un travailleur remplit les conditions pour bénéficier d'une prestation unique d'assurance sociale (moins de 20 ans) conformément aux dispositions du point d, paragraphe 1, article 70 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 et remplit les conditions pour bénéficier d'une pension de retraite conformément aux dispositions du paragraphe 1, article 64 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, le règlement est effectué conformément à la demande écrite du travailleur.
Ainsi, si un travailleur remplit à la fois les conditions pour percevoir une pension de retraite et les conditions pour percevoir une assurance sociale unique, il pourra choisir de percevoir une assurance sociale unique ou une pension de retraite selon ses souhaits personnels.
Cependant, si vous recevez une assurance sociale unique, vous devez attendre 12 mois après avoir cessé de participer à l'assurance sociale avant de pouvoir recevoir une assurance sociale unique.
