BHXH TPHCM a declare que conformement aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 2 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 les travailleurs (NLD) qui sont des citoyens etrangers travaillant au Vietnam sont soumis a l'assurance sociale obligatoire lorsqu'ils travaillent dans le cadre d'un contrat de travail (HDLD) d'une duree de 12 mois ou plus avec un employeur au Vietnam a l'exclusion des cas suivants : Deplacement au sein de l'entreprise conformement aux dispositions de la loi sur les travailleurs etranger
L'Assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville note que dans le cas ou les travailleurs sont des citoyens etrangers qui ne travaillent pas et ne perçoivent pas de salaire pendant 14 jours ou plus par mois ils n'ont pas a payer d'assurance sociale ce mois-ci. Ce delai n'est pas pris en compte pour percevoir l'assurance sociale a l'exception du cas de conge de maternite.
Lors de la participation obligatoire a l'assurance sociale les travailleurs etrangers beneficient de regimes tels que ceux des travailleurs vietnamiens notamment : regime de maladie ; regime de maternite ; regime d'assurance accident du travail maladie professionnelle ; regime de retraite et de deces.
L'Assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville a egalement indique que les travailleurs etrangers travaillant au Vietnam doivent participer a toutes les formes d'assurance sociale avec le niveau de cotisation comme suit : 8 % sur le salaire servant de base a la cotisation obligatoire d'assurance sociale au fonds de retraite et de deces ; 1 % sur le salaire servant de base a la cotisation obligatoire d'assurance sociale au Fonds d'assurance maladie. Les etrangers ne sont pas concernes par l'assurance retraite ils n'ont donc pas besoin de payer ce montant.
Au total les travailleurs etrangers participant a l'assurance sociale obligatoire doivent payer chaque mois 9 5 % du salaire comme base pour payer l'assurance sociale l'assurance maladie l'assurance accident du travail et les maladies professionnelles.
Les entreprises sont responsables de la cotisation d'assurance obligatoire pour les travailleurs etrangers avec les taux suivants : 17 % sur le salaire servant de base a la cotisation d'assurance sociale dont 14 % dans le fonds de retraite et de deces 3 % dans le fonds de maladie et de maternite et 3 % du salaire mensuel de cotisation d'assurance dans le fonds d'assurance maladie.
En outre selon l'article 4 du decret n° 58/2020/ND-CP les entreprises sont assurees contre les accidents du travail et les maladies professionnelles a hauteur de 1 % ou de 0 % selon le cas. Si l'entreprise opere dans un domaine a haut risque d'accidents du travail ou de maladies professionnelles et remplit les conditions requises par le document demande et approuve par les autorites competentes elle peut etre assuree a hauteur de 0 %.
Au total les employeurs doivent payer l'assurance sociale obligatoire pour les travailleurs etrangers soit 20 5 % du salaire de l'assurance sociale.
