Le 14 septembre, selon les informations de la Fédération du travail de la province de Tuyen Quang, au cours de la semaine écoulée, la délégation de travail n° 1 de la Fédération du travail de la province dirigée par M. Trieu Tai Phong, président de la Fédération du travail de la province, a travaillé et saisi la situation des activités syndicales à la société à responsabilité limitée à membre unique Dai Son 89, à la société par actions d'industrie et d'import-export forestière et à la société hydroélectrique de Tan Nam.
Lors des séances de travail, la délégation de travail s'est concentrée sur la compréhension de la situation de l'emploi, de la vie des travailleurs, de la mise en œuvre des salaires, de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage, du régime alimentaire de midi, de la mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base, du dialogue sur le lieu de travail, des conférences des travailleurs, des conventions collectives de travail et du travail de sécurité et d'hygiène du travail.
Dans le même temps, la délégation a également examiné la situation de l'organisation et des activités du syndicat de base, le travail de gestion des membres du syndicat, les dossiers, les livres, les finances syndicales, le travail de propagande et les difficultés et obstacles dans les activités syndicales.
La délégation de travail a demandé aux syndicats de base de continuer à promouvoir leur rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Prendre l'initiative de saisir les pensées et les aspirations, de coopérer rapidement avec les dirigeants des entreprises pour résoudre les difficultés et les obstacles qui se présentent.
Grâce aux activités de travail direct à la base, la Fédération du travail de la province a mieux saisi la situation opérationnelle du syndicat, les problèmes soulevés dans les relations de travail et les besoins légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Grâce à cela, guider, soutenir et éliminer rapidement les difficultés de la base, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.
