Le parcours de près de 3 ans pour récupérer ses droits
Le Département syndical de Da Nang a aidé 58 ouvriers de la société par actions de textile Hoa Khanh à poursuivre l'entreprise en justice, réclamant plus de 3,2 milliards de dongs de salaires, d'assurance sociale et de régimes connexes, ce qui témoigne clairement du rôle de représentation et de protection des travailleurs.
Pour obtenir ce résultat au début de 2026, l'organisation syndicale a persisté à accompagner pendant près de 3 ans, à travers de nombreuses séances de travail, dialogues, vérification de dossiers et un processus d'exécution des jugements difficile. Pour les ouvriers qui ont perdu leur emploi et dont les revenus sont précaires, cette accompagnement est un point d'appui pour qu'ils n'abandonnent pas à mi-chemin.
M. Huỳnh Thuyền, l'un des ouvriers qui a récupéré ses droits dans l'affaire du textile de Hòa Khánh, a déclaré qu'il y avait des moments où les travailleurs pensaient qu'il serait difficile de récupérer leurs droits en raison de la longueur de l'affaire. Cependant, les responsables syndicaux ont continué à mettre à jour les informations, à guider les procédures et à accompagner jusqu'au bout.
Mme Nguyen Ngan - qui a récupéré 35 millions de dongs de salaire et de prestations - a partagé que sans syndicat, les travailleurs ne seraient que des individus isolés, avec une voix très faible. À travers cette affaire, elle voit encore plus clairement le dévouement et la responsabilité de l'organisation syndicale.
Du scepticisme à la foi ferme
M. Lê Văn Đại - vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng - a déclaré que le résultat final et les remerciements des frères et sœurs ouvriers du textile Hòa Khánh sont la plus grande motivation pour le personnel syndical de la ville de Đà Nẵng.
Au début, de nombreux frères et sœurs étaient encore hésitants, ne croyant pas vraiment que le syndicat pouvait réclamer leurs droits. J'ai eu des dialogues directs 2 à 3 fois pour écouter leurs pensées. Lorsque le jugement a été rendu et l'exécution du jugement a eu lieu avec succès, les frères et sœurs ont vraiment cru et ont continué à autoriser le syndicat" - a partagé M. Dai.
Le succès de l'affaire ne réside pas seulement dans le montant de plus de 3,2 milliards de dongs recouvrés, mais aussi dans l'affirmation claire du rôle de représentation de l'organisation syndicale dans un contexte où les travailleurs individuels ont du mal à se protéger contre les litiges juridiques complexes.
Accompagnant directement les ouvriers, Mme Lê Thị Ngọc Oanh - chef adjoint du comité syndical des zones industrielles - et M. Lê Thành Công Danh, responsable syndical à plein temps. Les deux responsables suivent de près chaque dossier, donnent des instructions juridiques, aident les ouvriers à compléter les procédures, participent aux poursuites jusqu'à ce que l'affaire soit résolue. Malgré la pression, voire l'impact sur le prestige de l'organisation, l'équipe de responsables syndicaux continue de protéger les travailleurs jusqu'au bout.
La réalité montre que la protection des droits des travailleurs nécessite non seulement de l'enthousiasme, mais aussi des responsables syndicaux connaissant bien la loi, ayant des compétences en négociation, en dialogue et du courage dans le traitement des conflits du travail de plus en plus complexes.
La protection des droits des travailleurs n'est pas seulement un conseil juridique ou un soutien aux procédures, mais plus important encore, un accompagnement jusqu'au bout dans les affaires difficiles et complexes. Lorsqu'ils se tournent vers les syndicats, les travailleurs ont besoin d'un soutien suffisamment fiable pour protéger leurs droits légitimes", a partagé M. Lê Văn Đại.
