Activités animées du Mois des travailleurs à Petrolimex Quang Tri

CÔNG SÁNG |

Quảng Trị - Le syndicat de la société à responsabilité limitée à membre unique Petrolimex Quảng Trị organise de nombreuses activités animées et pratiques pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs à l'occasion du Mois des travailleurs.

Le 12 mai, la Fédération du travail de la province de Quảng Trị a annoncé que le syndicat de la société à responsabilité limitée à un seul membre Petrolimex Quảng Trị avait mis en œuvre de nombreuses activités significatives visant à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs de toute l'entreprise.

Le syndicat de la société à responsabilité limitée à membre unique Petrolimex Quảng Trị a organisé le tournoi sportif de pickleball et de volley-ball avec la participation enthousiaste des membres du syndicat et des travailleurs des unités subordonnées. L'activité contribue à créer une atmosphère d'émulation enthousiaste, à renforcer les échanges, la solidarité et à améliorer la vie culturelle et spirituelle de l'entreprise.

Outre les activités sportives, le programme "Repas syndical" est également organisé dans une atmosphère chaleureuse et amicale. C'est l'occasion pour les membres du syndicat et les travailleurs de partager, de se connecter et de montrer l'attention de l'organisation syndicale aux travailleurs.

À cette occasion, le syndicat de la société TNHH MTV Petrolimex Quảng Trị a organisé des visites et des encouragements aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté avec un soutien financier total de 44 millions de dongs. En conséquence, 44 cadeaux, d'une valeur de 1 million de dongs chacun, ont été remis directement aux travailleurs.

Les activités en réponse au Mois des travailleurs 2026 au sein du syndicat de la société TNHH MTV Petrolimex Quảng Trị contribuent non seulement à prendre soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs, mais diffusent également l'esprit d'entraide, créant une motivation pour que les travailleurs soient rassurés dans leur travail et s'engagent à long terme avec l'entreprise.

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