Le 21 août, une délégation de travail de l'Union des syndicats de la province de Savannakhet, en République démocratique populaire lao, et de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Quảng Trị s'est rendue pour visiter et échanger des expériences sur les activités syndicales à la société par actions de transformation de minéraux Titan Hoàng Long.
Ici, la délégation a directement visité les zones de production, a découvert les activités des entreprises et des syndicats de base.
Le représentant de la société par actions de transformation de minéraux de titane Hoàng Long a déclaré que l'entreprise opère dans le domaine de l'extraction et de la transformation de minéraux de titane dans le centre du Vietnam.
La société opère dans 3 domaines principaux, notamment les minéraux, l'énergie, l'hôtellerie et la villégiature; notamment l'extraction et la transformation du titane, l'extraction et la transformation du sable blanc.
Chaque année, la société exploite sur une superficie d'environ 25 hectares, traitant plus de 8,9 millions de tonnes de déchets de sable. Le complexe de transformation de minéraux a une superficie d'environ 6 hectares, transformant environ 120 000 tonnes de minerai brut entrant chaque année.
Parallèlement aux activités de production, l'entreprise déploie des travaux de restauration de l'environnement, plantant plus de 80 000 arbres chaque année.
Le syndicat de base de la société par actions de transformation de minéraux Titan Hoàng Long a été créé en 2022 et compte actuellement 93 membres.
Au cours de la période écoulée, le syndicat de base, en coordination avec les entreprises, a organisé des conférences de travailleurs, élaboré des conventions collectives de travail et mis en œuvre des politiques de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs.
Les régimes et politiques envers les travailleurs sont mis en œuvre conjointement par les entreprises et le syndicat. Le syndicat organise également des visites et un soutien aux membres du syndicat en situation difficile, malades, lors de mariages et de funérailles; des soins pendant le Têt, le Mois des travailleurs...
Rien qu'en 2026, des activités telles que le Têt Sum vầy, la Journée internationale de la femme, le Repas syndical, la Journée internationale de l'enfance, l'anniversaire des membres du syndicat sont mises en œuvre avec un budget total de plus de 300 millions de dongs.
Le syndicat de base encourage également les membres du syndicat et les groupes de membres du syndicat à proposer des initiatives et des améliorations dans la production pour examen et récompense.
En outre, des activités touristiques, de teambuilding, des compétitions sportives pour hommes et femmes et des échanges sportifs avec des unités de la zone industrielle sont organisés afin de créer plus de terrains de jeu pour les travailleurs.
M. Khamkeing Sutthideth - président de l'Union des syndicats de la province de Savannakhet a déclaré que la visite aide la délégation à découvrir directement les activités de production de la société Hoang Long, les ateliers ainsi que les activités de l'organisation syndicale dans l'entreprise.
Grâce à la mission de travail, la délégation a obtenu des informations supplémentaires sur le modèle opérationnel de l'entreprise, le travail de prise en charge des membres du syndicat, des travailleurs et l'organisation des activités syndicales à la base.
M. Khamkeing Sutthideth a également remercié la Fédération du travail de la province de Quảng Trị et les unités d'avoir soutenu et créé les conditions permettant à la délégation de travail de l'Union des syndicats de la province de Savannakhet de visiter, d'échanger et de travailler pendant son séjour dans la province de Quảng Trị.
