Des informations de la Fédération du travail de la ville de Da Nang le 20 août ont indiqué: Le Comité permanent de la Fédération du travail de la ville de Da Nang a organisé une conférence pour annoncer la décision de créer le syndicat de base de la société par actions de pétrole et de gaz Chu Lai (zone industrielle logistique portuaire de Tam Hiep, commune de Nui Thanh).
Le syndicat de base de la société par actions de pétrole et de gaz Chu Lai a été créé avec 16 membres syndicaux. La société opère dans le domaine de l'entreposage et du stockage de marchandises.
Lors de la conférence, le Comité permanent de la Fédération du travail de la ville a reconnu le Comité exécutif du syndicat de base composé de 3 camarades; le camarade Ngô Văn Như Lai, département du bureau de l'entreprise, a été approuvé pour occuper le poste de président du syndicat de base.
S'exprimant lors de la conférence, M. Trần Quốc Bảo - membre du Comité permanent de la Fédération du travail de la ville, chef adjoint du Comité syndical des zones industrielles - a souligné que la création d'organisations syndicales dans les entreprises répond non seulement aux droits et intérêts légitimes des travailleurs, mais crée également une base pour que l'organisation syndicale vietnamienne remplisse bien sa fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
Selon M. Trần Quốc Bảo, une organisation syndicale forte contribuera à construire une équipe d'ouvriers et de travailleurs de plus en plus compétents, disciplinés et productifs; contribuant ainsi activement aux activités de production et commerciales des entreprises et au développement socio-économique local.
M. Trần Quốc Bảo a demandé au comité exécutif du syndicat de base de la société par actions de pétrole et de gaz Chu Lai, après avoir pris ses fonctions, d'élaborer rapidement des règlements de fonctionnement, d'attribuer des tâches spécifiques à chaque membre du comité exécutif; d'organiser la négociation et la signature de conventions collectives de travail; de diffuser largement les statuts du syndicat vietnamien et les politiques et orientations relatives aux travailleurs.
Dans le même temps, le comité exécutif du syndicat doit activement mobiliser les travailleurs pour qu'ils rejoignent l'organisation syndicale; promouvoir le rôle de représentation, conseiller et coordonner de manière proactive avec le conseil d'administration pour élaborer des programmes de bien-être, prendre soin de la vie, organiser des mouvements d'émulation adaptés aux spécificités de l'entreprise.
Par conséquent, construire progressivement un syndicat de base de la société par actions de pétrole et de gaz Chu Lai véritablement fort, devenant un pont entre les travailleurs et l'entreprise, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, pour le développement durable de l'entreprise et des travailleurs.
