Le 28 juillet, la Fédération du travail de la province de Nghệ An a annoncé que le syndicat du quartier de Thái Hòa avait organisé la Journée du syndicat 2026 à l'occasion du 97e anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026).
Lors de la journée, les délégués ont passé en revue la glorieuse tradition de 97 ans de construction et de développement de l'organisation syndicale vietnamienne. À cette occasion, le syndicat du quartier de Thái Hòa a lancé la boîte aux lettres numérique du syndicat, contribuant à promouvoir la transformation numérique, à améliorer l'efficacité de la réception et de l'échange d'informations dans les activités syndicales.
Le syndicat du quartier a également lancé le club Sinh kế Công đoàn et a remis des décisions de soutien aux prêts à 7 membres du syndicat et travailleurs en difficulté afin de développer l'économie familiale et de stabiliser leur vie.
Lors du programme, 3 syndicats de base d'entreprises typiques ont été félicités, 6 présidents de syndicats de base typiques ont été félicités pour leurs contributions aux activités syndicales.
Afin d'encourager rapidement les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté, le syndicat du quartier de Thái Hòa, en coordination avec la société à responsabilité limitée d'or, d'argent et de pierres précieuses Sáng Linh, a offert 10 cadeaux.
Dans le cadre de la Journée, le forum "Écouter les travailleurs parler" a été organisé, créant des conditions permettant aux membres du syndicat et aux travailleurs d'échanger directement leurs pensées, leurs aspirations et leurs recommandations concernant l'emploi, les salaires, l'assurance sociale, les conditions de travail et les régimes et politiques. Les opinions ont été reçues et répondues directement au forum.
La Journée du syndicat du quartier de Thái Hòa 2026 est une activité pratique, contribuant à renforcer la cohésion entre l'organisation syndicale et les membres du syndicat et les travailleurs; tout en affirmant le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs dans la nouvelle phase.
