Déploiement des tâches syndicales dans les zones industrielles de Yên Phong

Quyết Chiến |

Le 10 mars, la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh a organisé une conférence pour faire le bilan du travail syndical en 2025 dans les syndicats de base des zones industrielles de Yên Phong.

Les parcs industriels de Yên Phong comprennent: le parc industriel de Yên Phong, l'extension de Yên Phong et Yên Phong II-C, gérant directement 125 syndicats de base avec plus de 70 000 membres.

Le travail de protection des droits et intérêts des membres du syndicat a été déployé et mis en œuvre avec plus de 80% des syndicats de base négociant et signant des conventions collectives de travail avec de nombreuses clauses plus avantageuses que les dispositions de la loi. Le travail de prise en charge des membres du syndicat a été déployé de manière synchrone. À l'occasion du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ, la Fédération du travail de la province, en coordination avec les syndicats de base du complexe industriel de Yên Phong, a offert près de 1 200 cadeaux (1 million de VND par cadeau); 2 831 billets de bus pour les membres du syndicat (200 000 VND par billet); plus de 3 800 bons d'achat pour le marché du Têt syndical en ligne (500 000 VND par bon) pour les membres du syndicat.

Lors de la conférence, les délégués ont été profondément informés des contenus essentiels de la résolution du premier Congrès syndical de la province de Bắc Ninh, mandat 2025-2030, et des nouveaux documents de la Confédération générale du travail du Vietnam et de la Fédération provinciale du travail afin que les syndicats de base puissent les mettre à jour et les mettre en œuvre en temps opportun; résumer les résultats du Congrès syndical à tous les niveaux pour le nouveau mandat; les objectifs et les cibles clés et les étapes décisives du mandat; déployer les tâches clés du travail syndical en 2026; synthétiser les opinions des membres du syndicat et des travailleurs pour préparer le programme de dialogue entre les dirigeants provinciaux et les travailleurs.

La résolution du Congrès syndical provincial a clairement identifié trois étapes décisives, qui se concentrent sur: l'amélioration de l'efficacité du dialogue et de la négociation collective, la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes; la construction de syndicats de base forts, d'un corps de cadres syndicaux compétents, courageux et dévoués; la prise en charge de la construction d'une classe ouvrière moderne de Bắc Ninh, ayant une volonté politique, un niveau, des compétences professionnelles, une discipline du travail et une vie de plus en plus améliorée.

Ce n'est pas seulement une orientation générale, mais une exigence directe pour chaque syndicat de base, chaque responsable syndical, en particulier dans les zones industrielles, les endroits les plus proches des travailleurs, les plus proches de la réalité.

La conférence a créé un consensus élevé sur la conscience et l'action, clarifiant les tâches clés pour 2026, jetant des bases importantes pour que les syndicats de tous niveaux continuent de renouveler le contenu et les méthodes d'activité, en se concentrant fortement sur la base, pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Dans les temps à venir, les syndicats de base dans les zones industrielles de Yên Phong continueront de promouvoir la propagande, d'améliorer la conscience politique et idéologique des membres du syndicat et des travailleurs; de promouvoir les activités de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier des membres du syndicat et des travailleurs en situation difficile; de continuer à lancer l'ensemble des cadres, des membres du syndicat et des travailleurs dans l'émulation pour réaliser des réalisations afin de célébrer les grandes fêtes du pays. Renforcer le travail d'inspection et de supervision; bien faire le travail de propagande, se soucier du développement des membres du syndicat, construire une organisation syndicale forte; améliorer la qualité des activités de l'organisation syndicale; continuer à reproduire des modèles typiques avancés créant un effet de diffusion parmi les ouvriers et les membres du syndicat.

À cette occasion, la Fédération du travail de la province a décerné des certificats de mérite à 14 collectifs et 22 individus ayant obtenu d'excellents résultats dans le mouvement d'émulation du bon travail et la construction d'une organisation syndicale forte.

Quyết Chiến
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