Dans l'atmosphère d'émulation animée des cadres, des membres du syndicat et des travailleurs de tout le pays en vue du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, mandat 2026-2031, le 1er juin 2026, la délégation de travail de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Đồng Tháp dirigée par la camarade Huỳnh Thị Tuyết Vui - présidente de la LĐLĐ provinciale - s'est rendue pour visiter, travailler et échanger des expériences avec la LĐLĐ provinciale de Bắc Ninh.
L'activité est l'occasion pour les deux unités de renforcer les échanges, d'étudier, de partager de bons modèles et des méthodes créatives dans le travail syndical, contribuant à la réalisation réussie des objectifs et des tâches de l'organisation syndicale vietnamienne dans la nouvelle phase; en même temps, c'est une activité pratique pour célébrer le XIVe Congrès syndical vietnamien.
Le camarade Thạch Văn Chung, président de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh, ainsi que les camarades permanents et les dirigeants des départements spécialisés de la Fédération du travail de la province ont reçu et travaillé avec la délégation.
Lors de la réunion de travail, les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh ont donné des informations générales sur les résultats des activités syndicales et du mouvement des ouvriers, des fonctionnaires et des travailleurs de la province au cours de la période écoulée. Les travaux de développement des membres syndicaux, de création de syndicats de base; d'innovation des méthodes de fonctionnement; de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres syndicaux et des travailleurs; de promotion de la transformation numérique et d'amélioration de l'efficacité de la gestion financière syndicale se sont distingués.
La délégation de travail de la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp s'intéresse particulièrement à l'expérience de Bắc Ninh dans la mise en œuvre de la politique d'admission de membres syndicaux qui sont des travailleurs étrangers. Il s'agit d'une nouvelle tâche mise en œuvre conformément aux dispositions de la loi sur les syndicats de 2024 et qui est actuellement identifiée par la Confédération générale du travail du Vietnam comme l'un des contenus importants visant à élargir le champ d'application du rassemblement et de la représentation de l'organisation syndicale dans le contexte d'une intégration internationale de plus en plus profonde.
Les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh ont partagé de nombreuses expériences pratiques dans le travail de propagande, de mobilisation et d'approche des travailleurs étrangers; la construction d'une équipe de responsables syndicaux capables de communiquer et de soutenir les travailleurs; la coordination étroite avec les entreprises IDE afin de créer des conditions favorables à la participation des travailleurs étrangers à l'organisation syndicale. Les résultats obtenus ont contribué à affirmer le rôle et la position de l'organisation syndicale vietnamienne dans la communauté internationale des travailleurs travaillant au Vietnam.
En outre, les deux unités ont également échangé en profondeur sur le travail financier syndical, en particulier les solutions pour améliorer l'efficacité de la gestion et de l'utilisation des ressources financières dans les conditions de réorganisation de l'appareil organisationnel dans le sens de la rationalisation, des opérations efficaces, efficientes et efficientes. Les délégués ont partagé leurs expériences sur l'application des technologies de l'information dans la gestion financière, la mise en œuvre de la publicité et de la transparence des recettes et des dépenses et la priorité des ressources pour les activités de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs.
S'exprimant lors de la réunion de travail, le camarade Thạch Văn Chung a souligné que le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens est un événement politique important pour la classe ouvrière et l'organisation syndicale vietnamienne. Par conséquent, le renforcement des échanges et de l'apprentissage d'expériences entre les localités contribue non seulement à améliorer la qualité des activités syndicales, mais aussi à préparer des arguments pratiques et des modèles efficaces pour contribuer au processus de mise en œuvre de la résolution du Congrès au cours du nouveau mandat.
Le camarade a également affirmé que les contenus échangés lors du programme, du développement des membres syndicaux qui sont des travailleurs étrangers à l'innovation du travail financier syndical, sont tous des questions d'une signification pratique profonde, adaptées aux exigences de la construction d'une organisation syndicale vietnamienne moderne et professionnelle, capable de représenter, de prendre soin et de protéger les travailleurs dans le nouveau contexte.
