Le 18 août, dans la province de Bắc Ninh, la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh a organisé une conférence pour échanger et étudier l'expérience des activités syndicales avec la délégation de travail de la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa.
Lors de la conférence, les délégués ont suivi un reportage présentant certains résultats exceptionnels des activités syndicales de la province de Bắc Ninh; ont échangé et discuté de la pratique de l'organisation et des activités syndicales, ont partagé des modèles et des méthodes efficaces à la base.
La partie d'échange et de discussion a été présidée par M. Thach Van Chung - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, président de la Fédération du travail de la province de Bac Ninh et M. Luong Trong Thanh - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, président de la Fédération du travail de la province de Thanh Hoa.
Les informations présentées à la conférence montrent qu'après un an d'activité dans le nouveau modèle, l'organisation syndicale de la province de Bắc Ninh continue d'être consolidée et développée.
Parallèlement, la transformation numérique devient progressivement un moyen important d'innover les activités du syndicat de Bắc Ninh. Le logiciel de gestion syndicale de Bắc Ninh (Mini App Công đoàn Bắc Ninh) est mis en service à partir de décembre 2025.
Après plus de 8 mois de mise en œuvre, le système a construit des données de gestion de plus de 2 100 syndicats de base; 1 925 syndicats de base sont connectés, exploités et utilisés, atteignant plus de 91%.
La Fédération provinciale du travail a également initialement appliqué l'intelligence artificielle via ChatBox AI intégrée à la Zalo Mini App pour aider les cadres et les membres du syndicat à rechercher des documents juridiques et des opérations syndicales...
L'un des contenus qui a intéressé et échangé les délégués lors de la conférence est l'expérience du développement des membres du syndicat qui sont des travailleurs étrangers.
Il s'agit d'un domaine dans lequel le syndicat de Bac Ninh a pris des mesures positives dans le processus de mise en œuvre des nouvelles réglementations de la loi sur les syndicats de 2024.
À ce jour, toute la province compte 41 syndicats de base d'entreprises IDE qui ont admis 1 283 travailleurs étrangers dans l'organisation syndicale vietnamienne, principalement des travailleurs de nationalité chinoise, thaïlandaise et indienne.
Partageant son expérience de la base, Mme Nguyễn Thị Luỹ - présidente du syndicat de la société Fukang Technology Co., Ltd. a déclaré que le syndicat de la société se concentre toujours sur la coordination avec l'entreprise pour élaborer des programmes visant à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs; organiser des activités culturelles, artistiques et sportives; mettre en œuvre des mouvements d'émulation pour le bon travail, le travail créatif, encourager les initiatives et les améliorations, contribuant à réduire les coûts et à améliorer l'efficacité de la production et des affaires.
Fort de l'expérience du syndicat de Newwing Interconnect Technology Co., Ltd., Mme Trần Thị Chi - présidente du syndicat de l'entreprise - estime qu'il est important d'aider à la fois les travailleurs et les employeurs étrangers à identifier correctement le rôle de l'organisation syndicale.
La réalité dans les entreprises montre que, partant des préoccupations concernant le rôle du syndicat, au cours du processus d'activité, les dirigeants d'entreprise ont de plus en plus réalisé que le syndicat ne se contente pas de représenter, de prendre soin et de protéger les travailleurs, mais qu'il est également un pont entre les travailleurs et les employeurs, contribuant à détecter et à résoudre rapidement les problèmes qui surviennent, à prévenir les conflits et à maintenir des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
À partir de l'efficacité de cette activité, les dirigeants d'entreprise ont activement proposé de créer des conditions permettant aux travailleurs étrangers de participer à l'organisation syndicale vietnamienne.
Au cours de la première phase, le syndicat de l'entreprise a admis 381 membres du syndicat qui sont des travailleurs étrangers; à l'heure actuelle, 433 travailleurs étrangers participent au syndicat.
S'exprimant lors de la conférence du point de vue de l'employeur, M. Richard Yao - directeur général de la société Fukang a remercié la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh pour son attention, ses conseils et son accompagnement, contribuant ainsi à aider l'entreprise à stabiliser la production et à construire un environnement de travail intégré et cohérent pour les travailleurs.
Selon M. Richard Yao, Fukang est fière d'être l'une des entreprises pionnières dans le développement des membres du syndicat qui sont des travailleurs étrangers. À ce jour, 841 travailleurs étrangers de la société ont officiellement rejoint le syndicat.
Dans le cadre de la conférence, le Comité permanent de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh a remis un certificat de mérite à M. Richard Yao - Directeur général de l'usine Fukang Vietnam, un employeur étranger typique qui a apporté de nombreuses contributions à la mobilisation et à la création de conditions permettant aux étrangers travaillant dans l'entreprise de rejoindre l'organisation syndicale vietnamienne.
La conférence d'échange et d'apprentissage des expériences entre la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh et la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa est l'occasion pour les responsables syndicaux des deux provinces de renforcer les échanges, de partager des expériences tirées de la pratique; et d'échanger sur les nouvelles questions soulevées dans l'organisation et les activités syndicales.
Grâce à cela, les bons modèles et les méthodes de travail efficaces continuent d'être étudiés et appliqués en fonction des caractéristiques de chaque localité, contribuant à renouveler le contenu, les méthodes de fonctionnement et à construire une organisation syndicale de plus en plus forte...
