Merci aux travailleurs
Ces jours-ci, l'atmosphère du Mois des travailleurs est animée dans de nombreux endroits avec des activités riches pour prendre soin des travailleurs. Dans le quartier de Kim Lien (Hanoï), immédiatement après la cérémonie de lancement du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail et du Mois des travailleurs 2026, le syndicat du quartier a organisé la remise de cadeaux d'allocations aux membres du syndicat en difficulté et a signé un programme de protection sociale pour la période 2026-2028, créant davantage de politiques de soutien pratiques en matière de soins de santé, d'achats préférentiels et d'amélioration de la vie des travailleurs.
En conséquence, le syndicat du quartier, en coordination avec Hanel Joint Stock Company, TK Elevator Elevator Group Co., Ltd., Vietnam Ngoc Linh Ginseng Group Joint Stock Company, a remis 20 cadeaux de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, d'une valeur de 1 million de dongs chacun, comprenant de l'argent liquide et des cadeaux. Il s'agit d'une activité significative, qui témoigne de l'attention et du partage de l'organisation syndicale envers les membres du syndicat et les travailleurs.
Pendant le Mois des travailleurs 2026, le syndicat du quartier de Kim Lien a identifié 6 groupes de tâches clés. Parmi celles-ci, les plus importantes sont l'organisation du programme "Dialogue de mai", "Merci aux travailleurs", "Repas syndical", les visites et les cadeaux aux membres du syndicat en difficulté, aux victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Le point culminant du programme de cette année est le modèle "Chaque syndicat de base, un avantage pour les membres du syndicat" avec des activités visant à améliorer le bien-être, à organiser des journées culturelles et sportives, des soins de santé, du tourisme et des vacances; signer des accords avec des partenaires sociaux pour apporter des avantages pratiques aux membres du syndicat.
Le syndicat du quartier demande aux syndicats de base de renforcer les canaux d'information, de profiter des réseaux sociaux pour écouter les recommandations des travailleurs; d'organiser des dialogues périodiques, d'examiner et de compléter les conventions collectives de travail dans une direction plus avantageuse pour les travailleurs.
Selon M. Nguyễn Văn Quang - président du syndicat du quartier de Kim Liên, les activités du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail ne se limitent pas au mouvement de pointe, mais deviendront des activités régulières et continues dans les unités et les entreprises.
Cela contribue à construire des relations de travail harmonieuses et progressistes et, en particulier, à améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs; à diffuser un mode de vie civilisé dans les bureaux, une conscience de la protection de l'environnement et une responsabilité communautaire parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs de la région.
Toujours dans le but de se concentrer sur la mise en œuvre d'activités de soins et d'apport de nombreux avantages aux membres du syndicat et aux travailleurs, lors de la cérémonie de lancement du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail et du Mois des travailleurs 2026 organisée par le Comité populaire du quartier de Hai Bà Trưng en coordination avec le syndicat du quartier, le syndicat du quartier de Hai Bà Trưng a signé le programme de bien-être des membres du syndicat 2026 avec l'Organisation d'éducation et de formation Apollo Vietnam et la société KCC Hà Nội Plaza Co., Ltd. avec de nombreuses incitations pratiques, notamment un soutien de 200 bourses d'études pour un montant total de plus d'un milliard de dongs.
Le comité de mobilisation du Fonds "Pour les pauvres" du quartier a également offert des cadeaux à 15 travailleurs en difficulté pour un montant total de 15 000 000 VND. Avec ce cadeau, les difficultés des travailleurs ont diminué, tout en multipliant l'attention du gouvernement et de l'organisation syndicale.
Innovation, amélioration de la productivité du travail
Le Mois des travailleurs est également le mois de pointe pour promouvoir le mouvement d'innovation, les initiatives numériques, l'amélioration de la productivité du travail. L'amélioration de la productivité du travail aide non seulement les entreprises à développer la production, mais augmente également les revenus des travailleurs eux-mêmes, améliorant ainsi leur niveau de vie.
À partir de la réalité de l'industrie textile et de l'habillement du Vietnam, Mme Phạm Thị Thanh Tâm - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, présidente du Syndicat du textile et de l'habillement du Vietnam, a partagé: Le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail ne sont pas seulement un mois de pointe, une étape annuelle, mais un travail régulier, un voyage pour construire une base de force interne et renforcer la resilience de l'ensemble du système dans la nouvelle ère.
De l'innovation, de l'amélioration de la productivité du travail, des compétences professionnelles à la prise en charge globale et à la cohésion étroite, chaque activité vise à former une main-d'œuvre proactive, stable et attachée, qui surmonte les défis avec les entreprises. Avec l'esprit d'innovation, l'accompagnement des entreprises, des organisations syndicales et la réponse positive des travailleurs, le Mois des travailleurs 2026 de l'industrie textile et de l'habillement deviendra véritablement un point culminant brillant, diffusant un élan d'émulation animé, créant un élan pour des étapes de développement solides et réussies de l'ensemble du système.
Lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail organisée par le syndicat du textile et de l'habillement, M. Cao Huu Hieu - secrétaire adjoint du comité du parti, directeur général du groupe vietnamien du textile et de l'habillement a souligné: Le contexte du marché international avec l'apparition de nombreuses nouvelles politiques est à la fois un défi et une opportunité pour les unités et les travailleurs de développer leurs capacités, de s'adapter aux fluctuations du marché; en même temps, il est nécessaire de renforcer la coordination, d'utiliser efficacement le temps de production afin de maintenir la stabilité de l'emploi dans un contexte où les commandes sont encore potentiellement imprévisibles... ...
Pendant le Mois des travailleurs 2026, le Syndicat du textile et de l'habillement du Vietnam organisera de nombreuses activités pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs. Parmi celles-ci, le soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, victimes d'accidents du travail, de maladies graves dans les 3 régions Nord, Centre et Sud; le soutien financier pour l'équipement des installations pour les syndicats de base; et en même temps la remise de fonds pour la construction et la réparation de maisons "Toit syndical" pour les travailleurs en difficulté de logement. Honorer les "Travailleurs de base typiques" et récompenser les collectifs et les individus typiques qui ont bien mis en œuvre le mouvement "Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh".
Grâce aux activités du Mois des travailleurs 2026, l'objectif est de renforcer l'unité de classe, de consolider la confiance et l'attachement des membres du syndicat et des travailleurs au Parti, à l'État et à l'organisation syndicale; de susciter l'aspiration à contribuer, de promouvoir le rôle de pionnier, l'esprit de responsabilité, la capacité d'innovation des membres du syndicat et des travailleurs dans le travail de production, contribuant à améliorer la productivité du travail, contribuant de manière importante à la réalisation des objectifs et des indicateurs de développement socio-économique du secteur, des localités et de l'ensemble du pays en 2026 qui sont activement mis en œuvre par les syndicats à tous les niveaux. La chose la plus importante et la plus claire est que toutes les ressources se concentrent sur la prise en charge des travailleurs - la force qui produit directement des richesses pour la société.
